
1.工傷程序是否聘請律師在法律上沒有明確的規定,需工傷職工結合自身的實際情況有自己決定是否聘請。 2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。 3.根據《工傷保險條例》的相關規定,如受傷被認定為工傷,可享受如下工傷待遇: (1)醫藥費由用人單位全額墊付; (2)停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放; (3)停工留薪期內需要護理的由單位負責; (4)住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放; (5)如經勞動能力鑒定為1-......
1.工傷程序是否聘請律師在法律上沒有明確的規定,需工傷職工結合自身的實際情況有自己決定是否聘請。 2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。 3.根據《工傷保險條例》的相關規定,如受傷被認定為工傷,可享受如下工傷待遇: (1)醫藥費由用人單位全額墊付; (2)停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放; (3)停工留薪期內需要護理的由單位負責; (4)住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放; (5)如經勞動能力鑒定為1-......
可先于用人單位協商,協商不成申請勞動爭議仲裁可以聘請律師幫助維權。 工傷十級享有以下待遇: 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付; 2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費; 3、經勞動能力鑒定委員會確認,安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付; 4、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責; 6、從工傷保險基金......

發生工傷一般職工向人社局申請工傷認定就可以,不需要律師,如果不予認定工傷,職工認為是工傷的,可以起訴人社局到法院,屬于行政訴訟,可以請律師。 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位...
1、工傷認定不需要請律師的,自已準備資料申請就可以的。 2、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; (三)醫療診斷證明或者職業病診斷證...
單位應當自工傷發生之日起30日內申請工傷認定,逾期有正當理由的,工傷認定行政部門可以延期。未如期提出工傷認定申請的,由單位負責相關處理。 用人單位未在法定期限內申請工傷認定的,職工或者其家屬可以在一年內申請。注意是可以而不是應該,所以職工申...
一、調查取證 接受委托從事涉及與工傷事故處理有關的工傷認定、勞動能力鑒定、機動車登百記、公司企業工商登記等政府檔案的調檔,收費標準為每項收費1000—5000元。 二、法律咨詢 工傷法律咨詢每次收費300-500元。 三、代寫法律文...
工資福利待遇不變。新的工傷保險條例規定十級傷殘須賠償7個月的本人工資(這里的本人工資是指上年度平均工資核算的社會保險基數)。 第三個問題,工傷保險條例規定,工傷職工停工留薪期內,那這個賠償就是合理的。無需仲裁。 第二個問題。你在休假期間沒有...
發生工傷一般職工向人社局申請工傷認定就可以,不需要律師,如果不予認定工傷,職工認為是工傷的,可以起訴人社局到法院,屬于行政訴訟,可以請律師。 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當...
工傷訴訟代理,這是律師的日常業務 到律師事務所找律師就可以 費用可以協商處理,經濟困難,你可以到司法局的法律援助中心申請法律援助
1.工傷程序是否聘請律師在法律上沒有明確的規定,需工傷職工結合自身的實際情況有自己決定是否聘請。 2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。 3.根據《工傷保險條例》的相關規定,...
律師的話你也能信? 是不是工傷,你說的不算,我說的不算,得由法律說了算。 根據《工傷保險條例》規定,工作時間工作地點因為工作原因受到事故傷害,可以認定為工傷。 其核心是工作原因。 具體可以看看《工傷保險條例》第十四條、十五條。 ...
律師不會簽這種合同的,你們簽訂的是委托書。律師為你做好法律服務工作。他們會用自己的專業角度,判斷能為你爭取這些賠償,但是還得看對方提交的證據。 最后的判決還是得看法院怎么判。