
【1】是你要打官司,去起訴美國企業,去美國打,適用美國法律去打官司。 【2】是美國企業要打官司,就要在中國的法院起訴你。 總之是在被告所在地起訴對方。 【3】可以自己出庭,也可以請律師代理出庭。...
合同糾紛應該如何處理 合同糾紛應該如何處理才可以確保你取得最大利益?我們應該選擇怎樣的方式,保證我們能夠最大化的去掌握對方的權利?這是法律界永恒不變的話題。下面由法務匯小編為大家分享一下訴訟解決訴訟實務通說,希望能夠幫助我們解決經濟糾紛。看了這篇文章,相信你一定可以很快能夠制定出對方權利的對策。通說一:外國公司在我國土地上注冊公司是可以選擇訴訟的。 通說二:公司不能在國內使用外國公司名義開發新的商品和服務。通說三:若公司選擇訴訟,開庭應當由雙方當事人輪流提起并輪流舉證。(......
正確界定勞資雙方的糾紛是否屬于勞動爭議,是解決勞資紛爭的首要問題。35種屬于勞動爭議的情形 27種不屬勞動爭議的情形 1、《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》規定的情形: 用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,原用人單位以新的用人單位或以新的用人單位和勞動者共同侵權為由起訴的。 2、《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》規定的情形: (一)勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞......

境內涉外勞動關系指勞動合同履行地在中境內的涉外勞動關系,包括以下幾種情況: (1)外國公司雇用中國人在中國工作,(2)外國公司雇用外國人在中國工作,(3)外國公司在華分支機構或在華代表處雇用中國人在中國工作,(4)外國公司在華分支機構或在華...
來源:勞動法行天下(fxtxlqs1、35種屬于勞動爭議的情形2、27種不屬勞動爭議的情形 2.1《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》規定的情形: 用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,原用人單位以新的用人單...
涉外仲裁與國內仲裁的根本區別在于它是解決涉外經濟貿易、運輸和海事中發生的糾紛的一種方式。這種糾紛的特點是具有涉外因素,因而這類糾紛案件屬于涉外糾紛案件。 我國《仲裁法》對何謂涉外仲裁未作明確規定,只是在該法第7章涉外仲裁的特別規定中明確了...
境內涉外勞動關系指勞動合同履行地在中境內的涉外勞動關系,包括以下幾種情況: (1)外國公司雇用中國人在中國工作,(2)外國公司雇用外國人在中國工作,(3)外國公司在華分支機構或在華代表處雇用中國人在中國工作,(4)外國公司在華分支機構或在華...
由于出國勞務派遣糾紛不同于國內一般的勞動糾紛,其涉及主體多元化以及糾紛的復雜性和跨國性,因此一旦產生糾紛,可以按以下途徑進行維權: 1、若與境外雇主之間發生矛盾,可依據境外勞務人員與雇主簽訂的《雇傭合同》,向境外勞務派遣公司或公司在當地的出...
境內涉外勞動關系指勞動合同履行地在中境內的涉外勞動關系,包括以下幾種情況: (1)外國公司雇用中國人在中國工作,(2)外國公司雇用外國人在中國工作,(3)外國公司在華分支機構或在華代表處雇用中國人在中國工作,(4)外國公司在華分支機構或在華...
文 |葉華剛 廣東萬唐律師事務所律師導讀:正確界定勞資雙方的糾紛是否屬于勞動爭議,是解決勞資紛爭的首要問題。本文總結了35種屬于勞動爭議的情形+27種不屬于勞動爭議的情形。▌35種屬于勞動爭議的情形法院可受理1.1《最高人民法院》規定的情形...
# 加入外國籍在國內欠錢可以起訴嗎? 在我國,公民對債務糾紛的處理通常是通過法律途徑來解決。然而,對于加入外國籍的公民,處理債務糾紛的問題可能會遇到一些特殊的情況。那么,加入外國籍在國內欠錢可以起訴嗎?我們通過以下文章來探討一下。 首先...
根據《中華人民共和國民事訴訟法》 第五條:外國人、無國籍人、外國企業和組織在人民法院起訴、應訴,同中華人民共和國公民、法人和其他組織有同等的訴訟權利義務。 外國法院對中華人民共和國公民、法人和其他組織的民事訴訟權利加以限制的,中華人民共和國...