撫恤金的法律規定：民政部人事部財政部關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知（民發〔2007〕64號）各省、自治區、直轄市人事廳（局）、勞動保障廳（局）、民政廳（局）、財政廳（局），新疆生產建設兵團人事局、勞動保障局、民政局、財政局，中央和國家機關各部門、各直屬機構人事（干部）部門：經研究，現就事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下。
　　一、關于一次性撫恤金（工亡補助金）標準（一）參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（民發〔2007〕64號的規定執行。
　?。ǘ┌凑談趧雍蜕鐣Ｕ喜俊⑷耸虏俊⒚裾?、財政部《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》（勞社部發〔2005〕36號）規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。
　　（三）已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
　?。ㄋ模┏鲜銮樾瓮猓聵I單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
　　烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。
　　發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所屬經費，按原渠道解決。
　　二、關于一次性撫恤金計發辦法從2006年7月1日起，執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計發基數調整為：（一）工作人員。
　　計發基數為本人生前最后一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。
　?。ǘ╇x退休人員。
　　計發基數為本人生前最后一個月享受的基本離退休費，即離退休時計發的基本離退休費和離退休后歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。
　?。ㄈ┩寺毴藛T。
　　按照《國務院關于頒發〈國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發〔1978〕104號）規定辦理退職的人員，計發基數為本人基本退職生活費，即退職時計發的基本退職生活費和退職后歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。
　?。ㄋ模v外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內（內地）基本工資。
　　本《通知》下發后，《人事部、財政部關于工資制度改革后事業單位工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知》（人薪發〔1994〕48號）即行廢止。
　　本《通知》由人力資源和社會保障部負責解釋。
　　

半路夫妻的遺產繼承糾紛案

案情簡介 受援人劉某（女）與許某（男）于1986年登記結婚，雙方均系再婚。劉某有一女兒于某，許某有三個子女，分別是女兒許某甲、長子許某乙、次子許某丙。劉某與許某結婚時，許某的三個子女均已結婚，于某時年18歲，和母親劉某、繼父許某共同生活至上班工作，只有休假時回家，在一起生活的時間比較短。許某長子許某乙的兒子一直由劉某和許某共同撫養到長大成人。劉某和許某結婚后，共同生活居住在某區某村××號，該房屬于許某與前妻的共同財產，許某前妻去世后，該房一直未繼承分割。劉某與許某婚后感情一直很好，2012年......

員工上下班途中交通事故工傷保險公司賠了，還可以申請工傷賠償？

案情回顧　　鄭先生系成都某光電公司員工，2015年4月14日晚，在上班途中發生本人不承擔責任的交通事故身亡，經成都市人力資源和社會保障局認定為工傷?！　∴嵪壬H屬阿珂等4人向法院提起民事訴訟，要求肇事司機及相關保險公司予以賠償?！　?015年9月17日，法院作出民事判決，判決保險公司支付給阿珂等4人死亡賠償金487620元、喪葬費22848.5元、被撫養人生活費196322.22元?！　?015年11月11日，公司向區醫保局申請工傷保險待遇。醫保局按補差原則扣除第三方責任賠償進行核定，向公司撥......

上下班途中交通事故工傷可獲雙賠

李華系成都某光電公司員工，2015年4月14日晚，在上班途中發生本人不承擔責任的交通事故身亡，經成都市人力資源和社會保障局認定為工傷。李華近親屬張麗等4人向法院提起民事訴訟，要求肇事司機及相關保險公司予以賠償。2015年9月17日，法院作出民事判決，判決保險公司支付給張麗等4人死亡賠償金487620元、喪葬費22848.5元、被撫養人生活費196322.22元。2015年11月11日，公司向區醫保局申請工傷保險待遇。醫保局按補差原則扣除第三方責任賠償進行核定，向公司撥付了工傷保險補差92252元......