
關于離退休人員在受聘期間因工受傷是否可認定為工傷問題,司法實踐中處理不一,為了便于大家掌握該類糾紛的處理原則,現依據最高法院、人社部和國務院法制辦的意見,歸納出6個處理意見并分析其適用要點,供大家在實務操作中參考:一、單位已為離退休人員繳納工傷保險費的,在受聘期間因工作受到事故傷害的,適用《工傷保險條例》,可按工傷處理該處理意見來源于最高人民法院行政審判庭《關于離退休人員與現工作單位之間是否構成勞動關系以及工作時間內受傷是否適用工傷保險條例問題的答復》([2007]行他字第6號),在該答復中,最......
怎么避免工傷和事故 怎么避免工傷和事故傷害賠償扯皮?這3類收到工傷賠償邀請而不明確收費標準,你可能要花更多時間判斷在哪些地方收費,才有的談我認為按照工傷保險辦法:工傷治療的場所和時間、醫療診療、康復、交通住宿和康復、假期治療和工傷培訓、工傷賠償發放等等具體細則定費用,而不是你看看你問題的格式就能斷定的,你還得查查你的欠費清單,我不知道你這個事有多嚴重,但是也應該按照工傷處理(這個等你申請工傷理賠時,對方已經按理賠出來了),直接放棄工傷理賠也是不合理的,你考慮過這樣做的嚴重后果沒有?我下......
退休人員是指到了一定的勞動年齡,一般都不會再進行勞動了。但是有的退休人員因為各種原因還會重新返回職場。相對于正常的員工,所接受的待遇跟規定也是不一樣的,但一旦退休人員的權益受到侵害也是有相關的法律可以進行維護的。退休返聘維權途徑有哪些一、退休人員與聘用單位之間的法律關系勞動者一般是指達到法定年齡,具有勞動權利能力和勞動行為能力,以從事某種社會勞動活動而獲得收入為其主要生活來源,依據法律或勞動合同的規定,在用人單位從事相關勞動活動并獲取相關勞動報酬的自然人。在勞動者達到一定年齡后,其身體健康、勞動......

張三于2016年6月1日入職甲公司,工作崗位苗圃員工,雙方簽訂了勞務協議。 2021年8月19日下午5點左右,張三去該公司的菜地摘菜時發生交通事故,后經醫院搶救無效死亡。該公司為張三投保了團體意外傷害保險...
摘自微信公號人力資源法律劃重點:按照人社部的答復,超過法定退休年齡能否享受工傷待遇需區分三種情況:1、已經達到法定退休年齡并依法領取養老保險待遇或退休金的勞動者目前無法參加工傷保險,不能享受工傷待遇。2、達到或超過法定退休年齡,但未辦理退休...
隨著生活水平和醫療保健條件的不斷提高,很多退休人員身體健康,通過再就業仍能發揮一技之長,也可幫助改善家庭基本生活條件。那么在辦理了退休手續后,繼續用工時遭受意外傷害,應如何維護自己的合法權益呢?接下來,跟隨小編看一起案例吧!退休后當保安工作...
一、近日出臺的《關于工傷保險工作中有關問題的處理意見》(北京),對工傷保險中有關問題提出具體處理意見。 1、雇主可以享受工傷保險待遇 意見規定,有雇工的個體工商戶應當為雇工繳納工傷保險費,雇主本人參加工傷保險,繳納工傷保險費的,雇主可以享...
工傷人員可以辦理工傷退休的。流程如下: 第一步 辦理享受企業職工基本養老保險待遇核定 (一)申領人(退休者)向所在單位或檔案托管部門提出退休申請,如實填寫《企業職工基本養老保險待遇申領表》并簽字確認,單位經辦人攜帶此表、申領人的職工檔案、...
因為工傷并且經過勞動能力鑒定的,在退休后是可以享有一定的補助金額的,具體的金額需要根據工傷的傷殘等級來發放。 工傷職工經過勞動能力鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,達到退休年齡并辦理退休...
【最高人民法院答復】 江蘇省高級人民法院: 你院〔2012〕蘇行他字第0002號《關于楊通訴南京市人力資源和社會保障局終止工傷行政確認一案的請示》收悉。經研究,答復如下: 同意你院傾向性意見。相同問題我庭2010年3月17日在給山東省...
【最高人民法院答復】 江蘇省高級人民法院: 你院〔2012〕蘇行他字第0002號《關于楊通訴南京市人力資源和社會保障局終止工傷行政確認一案的請示》收悉。經研究,答復如下: 同意你院傾向性意見。相同問題我庭2010年3月17日在給山...
▌案件一【超過法定退休年齡繳納著社會保險并且退休后已經領取社會養老保險的又就業的人員】李阿姨生于1955年,退休前是某廠的會計。退休后李阿姨覺得每天在家賦閑領著退休金的日子并不充實,于是2015年李阿姨和朋友小劉、小于一起投資建了一家水桶廠...
裁判要點勞動者達到退休年齡并不必然導致勞動合同的終止,用人單位續聘超過法定退休年齡且尚未依法享受養老保險待遇的勞動者,雙方形成勞動關系。勞動者在工作時間內、因工作原因受傷時,應當依法享受工傷保險待遇。基本案情黃某(女)于2009年12月5日...