工傷車禍賠償標準

在上下班途中，因發生非主要責任的交通事故導致工傷的，在賠償的責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。　　 此時，受害人處于一方面，由于侵權人的侵權行為使受害人與行為人之間形成了侵權民事法律關系;另一方面，勞動者根據《工傷保險條例》主張工傷賠償的同時可否依據《民法通則》、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱解釋)等民事法律法規來主張人身損害賠償。　　 《最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復......

貨車司機車禍全責死亡。賠償司機(貨車司機事故致人死亡)

按你所說，你哥哥是受車主雇傭從事駕駛工作，趙途中發生交通事故，這屬于權利競合，受害人家屬（你哥哥的妻子、小孩、你們的父母作為訴訟主體）可以以雇員受害提起訴訟，要求雇主承擔賠償責任，雇主賠償后，可以向事故責任人追償；第二種方式可以起訴交通事故的責任人（駕駛員、車主或者雇主、有掛靠公司的掛靠公司也作為并列被告）、為肇事車承辦保險的保險公司。　　 兩種訴訟方式只能選擇其中一種，相對來說，采用第二種方式訴訟較為保險，因為追尾屬于第三者責任險和交強險理賠范圍，第二種訴訟可以由法院直接判令承保公司在保險責任......

交通事故賠償和工傷賠付標準(交通工傷死亡事故賠償標準)

一、交通事故引發的工傷如何認定。 (一)認定條件： 上下班途中發生車禍能否認定工傷不能一概而論，要結合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的，應當認為工傷。 在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素： 1、上下班的規定時間； 2、上下班的必經路線； 3、無本人責任或非本人責任； 4、機動車事故。 上訴四點必須同時具備，缺一不可。 (二)申請時限： 1、用人單位須在事故發生之日起3......