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起訴職務侵占需要勞動合同嗎(職務侵占罪可以到法院起訴嗎)

2023-06-06 10:23發布

起訴職務侵占需要勞動合同嗎

職務侵占罪,是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物占為己有,數額較大的行為。 你可以向法院提起訴訟。

起訴職務侵占需要勞動合同嗎(職務侵占罪屬于自訴嗎)

公司能夠證明你和公司有事實勞動合同關系,可以告你職務侵占罪...

職務侵占單位已經注銷還能起訴嗎(職務侵占罪立案標準)

該侵占行為涉嫌違法犯罪,公司在進行內部處理后,依然可以依法舉報。  如果涉嫌犯罪,應由檢察機關依法提起公訴,公司無權直接起訴。   在你歸還侵占款后,公司依然以侵占為由克扣獎金,違反了勞動法相關規定,你可依法申請勞動仲裁或向勞動監察部門投訴。   【解答依據】 1、《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百零八條第一款 任何單位和個人發現有犯罪事實或者犯罪嫌疑人,有權利也有義務向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。   2、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條第(五)規定,因勞動報酬、工......

職務侵占不起訴可能性(職務侵占可以直接向法院起訴嗎)

職務侵占達不到刑事立案標準,那么只能作為民事糾紛處理。  可以要求侵占人承擔民事責任,到人民法院起訴要求返還占有的款項。     職務侵占分為自訴案件與民事訴訟。     1、刑事案件:   侵占罪,是指以非法占有為目的,將他人的交給自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數額較大,拒不交還的行為。     侵占罪屬于絕對的不告不理的案件,且需要有明確的控訴對象。     自訴案件不收取訴訟費。     一旦案件最后勝訴,對方不但要返還財產,還要受到刑事處分。     2、民事案件:   ......

起訴職務侵占需要勞動合同嗎(職務侵占罪可以到法院起訴嗎)


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