觸犯勞動合同法判刑嗎(違反勞動法的合同有效嗎)

違反勞動法當(dāng)中有刑法規(guī)定內(nèi)容為犯罪 其余為行政法...

觸犯勞動合同法判刑嗎(違法的勞動合同是否有法律效力)

觸犯勞動法被判5年以下有期徒刑，涉及到的法律是《刑法》。刑法是規(guī)定犯罪行為的構(gòu)成、定罪量刑的法律規(guī)范。五年以下有期徒刑，是刑法類型，由《刑法》規(guī)定。 《勞動法》第九十二條　用人單位的勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定或者未向勞動者提供必要的勞動防護(hù)用品和勞動保護(hù)設(shè)施的，由勞動行政部門或者有關(guān)部門責(zé)令改正，可以處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，提請縣級以上人民政府決定責(zé)令停產(chǎn)整頓；對事故隱患不采取措施，致使發(fā)生重大事故，造成勞動者生命和財產(chǎn)損失的，對責(zé)任人員比照刑法第一百八十七條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。 《......

網(wǎng)貸逾期3萬會判刑嗎(網(wǎng)貸三萬逾期多久會被起訴)

欠款3萬元是民事訴訟案，負(fù)還款的責(zé)任，不負(fù)刑事責(zé)任，不會坐牢。如果是欠民工工資，惡意拖欠的，則其行為觸犯了《刑法》第二百七十六條之規(guī)定，涉嫌拒不支付勞動報酬罪，依法要追究刑事責(zé)任。 法律依據(jù)：《刑法》第二百七十六條 以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。 單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主......