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勞動(dòng)合同終止發(fā)現(xiàn)合同欺詐可不可以起訴
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁前置,必須先向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服才能向人民法院提起民事訴訟。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
七十九條?【勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序】勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
合同欺詐法律責(zé)任
合同欺詐行為有三方面的法律責(zé)任:侵權(quán)民事責(zé)任、違法行政責(zé)任和犯罪刑事責(zé)任。
侵權(quán)民事責(zé)任
合同欺詐行為的侵權(quán)民事責(zé)任,主要方式有返還財(cái)產(chǎn)和賠償損害:
第一,對(duì)于返還財(cái)產(chǎn),可以由受害人主張,以有利于受害人為原則,決定是否返還,實(shí)現(xiàn)減少受害人“財(cái)產(chǎn)的損失和浪費(fèi)”的目標(biāo)。
第二,對(duì)由于欺詐行為使受害人對(duì)預(yù)期不利的規(guī)避決策失誤致使規(guī)避沒(méi)有實(shí)現(xiàn),或因欺詐而決策失誤致使預(yù)期利益無(wú)法實(shí)現(xiàn)或不能全部實(shí)現(xiàn)的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。
第三,對(duì)受害人的精神損害應(yīng)適當(dāng)損償。按照民事協(xié)商原則和調(diào)解原則,這種責(zé)任制度將使受害人的權(quán)益得到最大限度的保護(hù),同時(shí)體現(xiàn)了法律的威嚴(yán)。
違法行政責(zé)任
合同欺詐行為的干擾使相對(duì)人的意思按照欺詐行為人設(shè)計(jì)的模式運(yùn)行,相對(duì)人表達(dá)的意思實(shí)際上不是自己的意思,而是行為人的意思。它破壞了合同當(dāng)事人的地位平等,破壞了等價(jià)交換的原則,破壞了交易的自愿性,破壞了社會(huì)信用。合同欺詐行為使參加交易的人沒(méi)有安全感,使市場(chǎng)運(yùn)行缺乏穩(wěn)定的信用支持。
合同欺詐行為的行政法律責(zé)任,一是要承擔(dān)一定的懲罰性經(jīng)濟(jì)義務(wù),通過(guò)經(jīng)濟(jì)懲罰強(qiáng)制教化;二是對(duì)嚴(yán)重違法的要吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,實(shí)行市場(chǎng)禁入,從而在一定程度上起到警示作用。
犯罪刑事責(zé)任
合同中的欺詐行為屬于民法和合同法調(diào)整范圍,其承擔(dān)的是一種民事責(zé)任。但合同中的欺詐行為如果具有嚴(yán)重的社會(huì)危害性、刑事違法性、及應(yīng)受刑罰處罰性這三種性質(zhì)時(shí),行為人承擔(dān)的就不只是民事責(zé)任,還要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。
實(shí)際上從以上分析,我們可以看出在我國(guó)對(duì)于勞動(dòng)合同引起的糾紛而言大部分情況下首先應(yīng)該做的是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,在勞動(dòng)仲裁之后才可以申請(qǐng)民事訴訟,人對(duì)于合同欺詐行為而言如果情況較為嚴(yán)重的可以直接起訴建議這種情況下也可以聯(lián)系律師,律聊網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎您進(jìn)行法律咨詢。
從原則上講,只要已經(jīng)簽訂合同,那么該合同就具有法律效力。但是,如果該合同明顯不平等的,當(dāng)事人可以起訴撤銷(xiāo)合同。根據(jù)《合同法》第四十四條規(guī)定, 依法成立的合同,自成立時(shí)生效。 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的,依照其規(guī)定。 第...
合同欺詐能仲裁嗎對(duì)于合同欺詐能否仲裁問(wèn)題,要看合同怎么寫(xiě)的,有沒(méi)有仲裁條款。如果有條款的話,那么就可以申請(qǐng)仲裁,如果沒(méi)有的話,可以向公安部門(mén)報(bào)案,或者向法院起訴。仲裁條款具有保障當(dāng)事人通過(guò)尋求某種救濟(jì)而實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人權(quán)利的特殊性質(zhì),它具有相對(duì)的...
貸款逾期屬于個(gè)人信用不良,合同詐騙是屬于造假信息貸款騙貸。
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張三與原單位簽訂了離職補(bǔ)償協(xié)議,協(xié)商解除勞動(dòng)合同,原單位補(bǔ)給了張三5000元的加班費(fèi)。 離職后,張三找新公司的HR問(wèn)了一下,發(fā)現(xiàn)原單位少算給張三1200元的加班費(fèi),張三還能撤銷(xiāo)與原單位的協(xié)議嗎? 首先,...
問(wèn)這里有什么用,能不能還不你得跟對(duì)方協(xié)商,看能不能延期,分期還款,你已經(jīng)逾期90天了,你有沒(méi)有主動(dòng)跟對(duì)方溝通,逾期還款本身就是沒(méi)有信用的表現(xiàn),像你這種情況估計(jì)很難在分期了,沒(méi)有先別的地方借一點(diǎn),先還了再說(shuō),不能讓你信用有污點(diǎn)。360借條逾期...
您好,一般情況下是逾期超過(guò)90天仍未完全償還期款的行為會(huì)導(dǎo)致合同提前終止,如有其它情況也可能會(huì)提前終止的。
并不是用人單位任何解除或終止勞動(dòng)合同的行為都需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金,尤其注意:用人單位這樣解除終止合同,勞動(dòng)者可能拿不到賠償!依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,以下解除或終止合同情形無(wú)需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。五、員工存在欺詐、脅迫、乘人之危行為導(dǎo)...
你好,這種情況針對(duì)逾期的話態(tài)度是最主要的,不管欠多少錢(qián),自己主動(dòng)都要還一點(diǎn),銀行一般不會(huì)起訴的,但是一點(diǎn)都不還還不接聽(tīng)電話,肯定是會(huì)起訴的,信用卡逾期的解決方法: 1.作為信用卡持卡人,一旦因?yàn)槭I(yè)、疾病或是其他意外事故導(dǎo)致無(wú)力按時(shí)還款時(shí),...
可撤銷(xiāo)合同是民法中可變更和可撤銷(xiāo)的民事行為的一種.可撤銷(xiāo)合同主要是意思表示不真實(shí)的合同??沙蜂N(xiāo)合同的效力取決于當(dāng)事人的意志,它是一種相對(duì)無(wú)效的合同,但又不同于絕對(duì)無(wú)效的無(wú)效合同。有五種情形。 《民法總則》作了明確規(guī)定: 第一百四十七條基于重...