甲方： 　　乙方： 　　甲乙雙方于______年_____月_____日_____簽訂為期______年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下： 　　1、 自_____年__月___日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止; 　　2、 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為__元，差旅費、交通費、手機費等費用合計___元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方; 　　3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣___元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方; 　　4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止； 　　5、 甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù); 　　6、 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為； 　　7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金___元。 　　8、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務; 　　9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。 　　此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。 甲方(簽字或簽章)： 乙方(簽字或蓋章)： 　　 年 月 日 年 月 日

最高法民一庭：應如何認定解除合同通知的效力？

應如何認定解除合同通知的效力問：實踐中對《民法典》第五百六十五條規(guī)定的解除合同通知的效力有兩種理解：第一種意見認為，當事人根據(jù)《民法典》第五百六十五條的規(guī)定通知對方要求解除合同，必須具備《民法典》第五百六十二條第二款規(guī)定的約定解除條件或者第五百六十三條規(guī)定的法定解除條件，否則，即使解除通知到達對方也不產(chǎn)生解除的效力。民法典第565條【合同解除程序】當事人一方依法主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除；通知載明債務人在一定期限內(nèi)不履行債務則合同自動解除。債務人在該期限內(nèi)未履行債務的......

解除勞動合同之后多久生效

一、解除勞動合同之后多久生效一般都是立即生效。《合同法》：第四十四條依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應當辦理批準、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。第四十五條當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。當事人為自己的利益不正當?shù)刈柚箺l件成就的，視為條件已成就;不正當?shù)卮俪蓷l件成就的，視為條件不成就。第四十六條當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。二、勞動者......

關于合同解除權(quán)的意見

合法、有效的合同應當盡可能使之存續(xù)，直至當事人履行完畢。然而，合同締結(jié)后于實際履行過程中，難免出現(xiàn)一方當事人出于各種原因違反合同義務，或者出現(xiàn)不可預見的情形，導致合同履行難以為繼。 1. 當事人在合同中約定滿足某種條件時合同自動解除，當該條件成就時，能否認定此合同不經(jīng)通知對方即已解除 問：當事人在合同中約定滿足某種條件時合同自動解除，當該條件成就時，能否認定此合同不經(jīng)通知對方即已解除？ 答：合同解除是合同權(quán)利義務終止的重要方式之一，是對合同效力狀態(tài)的根本性......