
這要問你工作單位的人事。凍薪不是法律用詞,也不是通用詞匯,應當由使用該詞語的用人單位作出相關解釋。...
釋義:通常是指工作期滿一年后,可以領取第十三個月的工資。一般情況下,13薪就是年底雙薪,每年第12個月時,用人單位多向員工發放一個月的薪水,還有個別公司,以12月為一輪,當員工工期滿12個月時,發放13薪。 十三薪的法律法規: 十三薪超過《勞動法》的范疇,所以每個用人單位是否發放或者如何發放十三薪,勞動監察部門管不了,但關鍵看當初用人單位和勞動者之間是如何約定的。 擴展資料: 《國家稅務總局關于個人所得稅若干政策問題的批復》(國稅函[2002]629號)規定: 雙薪所得原則上不再扣除費用,應全額......
所謂三薪,就是全國節假日時按平常工作日薪資的三倍計算 工作人員實行三薪制,一為崗位工資,與工作完成情況掛鉤考核發放;二是效益工資,即與企業的利潤、創造效益的大小等相關指標掛鉤考核發放;三是年終紅利,以技術入股、勞心入股、貢獻入股等形式,直接參與企業的分紅、派息。 《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低......

國家機關、事業單位、企業和其他單位在實行雙薪制(按照國家有關規定,單位為其雇員多發放一個月的工資)后,個人因此而取得的雙薪,應單獨作為一個月的工資、薪金所得計征個人所得稅。 基本解釋 《國家稅務總局關于個人所得稅若干政策問題的批復》(國稅函...
14月薪制度就是一年12個月的正常上班休息放假等,發14個月的工資。一年結束后會額外多發2個月工資作為福利薪資又稱為年終(大部分企業的具體發放情況與薪酬制度有關),稱之為14月薪資制。 當員工為公司服務了一整年,公司多發2個月的薪水作為獎勵...
不還沒事,你當初只留一個手機號,寫假地址,隨他們怎么弄。并不會上征信,銀行貸款才上,對你一點影響也沒有,去銀行他們都不知道花薪什么鬼的。律師、法務部是催收狗假扮的,讓你加微信,假的,讓你發截圖,它們有提成拿。花薪逾期本金加利息還在漲,不還行...
花薪是一種信用貸款產品,如果逾期還款,會對其信用記錄產生影響。那么,花薪一般逾期多長時間就會上征信呢?下面我們來了解一下。 花薪是一種信用貸款產品,主要用于解決短期資金周轉問題。其貸款期限一般為1個月至1年不等,貸款金額一般在幾萬到幾十萬...
可以打110,但是不管用,110不負責處理討薪。 討薪最怕的是老板太窮了,無薪可討,要命一條,要錢沒有。就算依法討薪,贏了官司,錢不但仍然要不到(法院不可能把自己的錢拿來替老賴付你薪酬),還得倒貼黃瓜二條(倒貼伙食車船費誤工費等)。 為了討...
花薪逾期一天還進去還能借出來不?現在很多人都在使用信用卡或者貸款來解決一些緊急的資金問題,但是隨著金融監管的不斷加強,這些貸款的利率和還款方式也在不斷改進和優化。那么,花薪逾期一天還進去還能借出來不呢?讓我們一起來看看。 首先,我們需要了...
原則上,沒有簽訂合同,形成勞動關系的仍然受到勞動法的保護。依法可以討薪。 討薪最怕的是老板太窮了,無薪可討,要命一條,要錢沒有。 找錢要賣力,吃飯要拼命。 農民工的本錢唯一的就是命,為了討薪的勝利成功,農民工視死如歸、死不旋踵,...
1.日本法律主要有哪些 1、在公園吐痰處以1000到10000日元罰款,犯罪前科記錄在案。日本國輕犯罪法規定,在公園或其他公共場所吐痰,將被處以1000日元以上,10000日元以下的罰款,并且會記錄在個人的犯罪前科上!是的,吐口痰被抓現行的...