醫院最怕的是醫鬧行為。 醫鬧是指借炒作醫療糾紛而獲得非法利益者，是中國大陸醫界的熱詞。發起醫鬧者可能為患者、患者親屬、受雇于患方以非法獲利為目的的組織或個人，有調查報告稱其中醫鬧組織發起的醫鬧事件約占五成。 患者對醫療制度或醫療費的不滿，轉嫁到制度內的醫院以及醫護人員身上，同時認為鬧一鬧后也許能逼出一場談判減低費用，若沒達到目的也沒損失。 擴展資料： 我國醫療體制改革沒有很好地考慮中低收入者承受能力，社會上相當多的醫療機構熱衷于追求高標準、超豪華，“富人保健”“富人醫療”趨勢嚴重。顯然，其收入差別大，享受的醫療保健服務方面的實際待遇反差較大。 滿足不同利益群體之需要，社會上相當多的醫療機構從自身利益出發，熱衷于追求醫療環境的高標準、超豪華，“富人保健”“富人醫療”趨勢嚴重。 醫院在所謂成本核算、自負盈虧的壓力下，追求利潤也不擇手段。醫生救死扶傷的仁術變成了待價而沽的商品。醫療機構公益性、福利性光環的消失，使人們在心理上難以承受。

醫療糾紛官司真的要打一兩年才能結案嗎(打醫療糾紛官司醫院最怕什么)

醫療糾紛大多需鑒定，所需時間比其他一般民事訴訟長。客觀地說，一審訴訟在半年以上乃至一年以上的醫療案件是比較多的。...

工傷后老板最怕什么(工傷后老板最怕什么)

老板最擔心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會擔心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規定與勞動者受傷的情況，會涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動者休養期，需要按月向勞動者支付工資）、醫療費用、康復費、住院伙食費、住宿費、交通費等。 如果受傷嚴重，經過勞動能力鑒定，評上等級，還涉及后續的生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性就業補助金（離職后需要支付的費用）等。 擴展資料： 不賠償解決方法......

出了工傷老板最怕什么(工傷后老板最怕什么)

老板最擔心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會擔心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規定與勞動者受傷的情況，會涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動者休養期，需要按月向勞動者支付工資）、醫療費用、康復費、住院伙食費、住宿費、交通費等。 如果受傷嚴重，經過勞動能力鑒定，評上等級，還涉及后續的生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性就業補助金（離職后需要支付的費用）等。 擴展資料： 不賠償解決方法......