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出了工傷老板最怕什么(工傷后老板最怕什么)
老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況，會(huì)涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)期，需要按月向勞動(dòng)者支付工資）、醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)、住院伙食費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。 如果受傷嚴(yán)重，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)上等級(jí)，還涉及后續(xù)的生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（離職后需要支付的費(fèi)用）等。 擴(kuò)展資料： 不賠償解決方法......
工傷后老板最怕什么
老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況，會(huì)涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)期，需要按月向勞動(dòng)者支付工資）、醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)、住院伙食費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。 如果受傷嚴(yán)重，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)上等級(jí)，還涉及后續(xù)的生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（離職后需要支付的費(fèi)用）等。 擴(kuò)展資料： 不賠償解決方法......
廠里發(fā)生工傷老板最怕什么(在工廠上班受傷老板不管怎么辦)
老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況，會(huì)涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)期，需要按月向勞動(dòng)者支付工資）、醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)、住院伙食費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。 如果受傷嚴(yán)重，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)上等級(jí)，還涉及后續(xù)的生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（離職后需要支付的費(fèi)用）等。 擴(kuò)展資料： 不賠償解決方法......
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為什么發(fā)生工傷要求老板賠償難(工人工傷老板需要賠什么費(fèi)用)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 08:18工傷賠償并不復(fù)雜呀，發(fā)生工傷后應(yīng)先向勞動(dòng)人事社會(huì)保障局申報(bào)工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后并在治療結(jié)束后，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)論就可以申請(qǐng)社保部門和單位進(jìn)行賠償了，這個(gè)程序并不復(fù)雜
工傷老板不賠償找什么部門解決快(工傷老板不賠償找誰)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 00:09要先向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷之后，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求賠償。 建議采取如下措施：1、單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定 2、單位不愿意申請(qǐng)的，個(gè)人也可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定 3、工傷認(rèn)定后待傷情穩(wěn)定，申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。4、確定工傷等級(jí)后，...
出了工傷什么和老板私了最好(工傷跟老板私了要注意什么)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-09 23:56那得看是多重的傷，即使想私了也最好先申報(bào)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，鑒定后結(jié)論出來了，再根據(jù)鑒定級(jí)別要求公司賠償，否則老板說多說少都不合適。
為什么發(fā)生工傷要求老板賠償難(發(fā)生工傷有保險(xiǎn)老板要賠錢嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-09 23:27工傷后應(yīng)該單位30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，傷情穩(wěn)定有有殘疾的申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，最后帶資料去社保局申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。 如果沒社保的所有待遇都是單位賠償，單位不給的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁工傷保險(xiǎn)條例第五十四條 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞...
工傷私了怎么找老板要賠償(工傷跟老板私了要注意什么)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 06:20出了工傷請(qǐng)按以下方式操作： 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；...
工傷賠償公司最怕怎么談(工傷如何與公司談判賠償問題)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 04:08可以保留能夠證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及工傷鑒定的證據(jù)，如勞動(dòng)合同、工傷鑒定、工卡、工牌、工資打卡記錄、工資條等，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
怎么樣和老板私了工傷(工傷跟老板私了要注意什么)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-03 11:07私了工傷協(xié)議 甲方(用人單位或老板)：_________ 乙方(員工或傷者)：_________ 甲乙雙方當(dāng)事人就____于____年____月____日在工地上班時(shí)意外受傷一事，雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商，就此次事宜達(dá)成如下協(xié)議： 1、除甲方已...
工傷跟老板私了要注意什么(工傷與老板私了的技巧)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 00:58在氣勢(shì)上壓倒對(duì)手 雙方對(duì)于工傷理賠的協(xié)商如同對(duì)陣的雙方，要想取得協(xié)商的主動(dòng)權(quán)，除了已經(jīng)透明的工傷政策，氣勢(shì)是絕對(duì)不能忽略的重要因素。 1.建議工傷職工方一般以工傷職工本人為宜，如有家屬或親戚陪同，對(duì)方人數(shù)宜控制在不超過3人，最多不超過5人;...
工傷如何跟老板私了?該怎么說(工傷跟老板私了要注意什么)
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工傷老板不申請(qǐng)工傷怎么辦(打工工傷老板不管怎么辦)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-03 11:04你舍得工傷后老板不愿意寫工傷申請(qǐng)書怎么辦？那在他你要是在他工地上處理事情嗯，工傷他為什么不寫呢？他不寫工商不報(bào)那你就嗯，拿不到這個(gè)殘疾證證就大不到這個(gè)工商的保證。你看你，你可以。舉報(bào)他嘛，他不給你寫這個(gè)申請(qǐng)據(jù)申請(qǐng)書，你可以舉報(bào)的叫法院來判決...
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