公司行政工作的內(nèi)容包括： 人事方面： 1 .公司各部門人員的招聘。 2 .公司員工的培訓(xùn)、考核、建議。 3 .公司人事制度的擬定、實(shí)施、監(jiān)督、完善。 4 .公司對(duì)外事務(wù)聯(lián)系和辦理。 5 .公司企業(yè)文化的建設(shè)。 6 .公司員工相關(guān)證件的辦理。 7 .公司對(duì)外的宣傳。 8 .公司員工檔案的管理。 行政方面： 1 .負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定和實(shí)施。 2 .負(fù)責(zé)公司廠房的維護(hù)。 3 .負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。 4 .負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)與管理。 5 .負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理。 6. 負(fù)責(zé)公司車輛的管理。 7 .負(fù)責(zé)公司消防的管理。 8 .公司對(duì)外的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。 公司的行政部門也是該公司的人事部門，行政人員還要篩選合適的面試人員、通知合格人。行政人事部是建立和完善行政人事部的工作程序、崗位職責(zé)，使部門工作更加靈活高效；同時(shí)規(guī)范明晰部門日常工作。 擴(kuò)展資料 行政人事職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。 2. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。 3. 負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日?；顒?dòng)和外出活動(dòng)的安排。 4. 組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。 5. 負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。 6. 做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡(jiǎn)訊、簡(jiǎn)報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物。 7. 負(fù)責(zé)公司保密工作和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。 8. 負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客人來訪迎送等招待工作。 9. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長(zhǎng)途電話、手提電話、計(jì)算機(jī)、手提計(jì)算機(jī)的管理和使用。 10. 負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作，做好后勤保障。主要是員工膳食、衛(wèi)生保潔、電話總機(jī)服務(wù)、安全門衛(wèi)、宿舍管理工作。 11. 負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正常工作用車。定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。 12. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門工作職責(zé)、部門人員編制與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和人員素質(zhì)要求的制定、實(shí)施及檢討、改善、修訂。 13. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。 14. 組織督促各部門編制工作計(jì)劃、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序、規(guī)范和落實(shí)辦公例會(huì)、總經(jīng)理交辦工作，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查、監(jiān)督、考核。 15. 辦理員工招聘、錄用、薪資獎(jiǎng)金、調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項(xiàng)。 16. 調(diào)查處理各種重大工作失職、違規(guī)違紀(jì)案件；調(diào)查處理員工投訴；調(diào)處勞資糾紛。 17. 做好員工保險(xiǎn)、福利工作。 18. 為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。 19. 每月制作相關(guān)行政費(fèi)用表及人力資源報(bào)表供總經(jīng)理審查并進(jìn)行存檔。 20. 其他需要配合完成的工作。 參考資料：百度百科-行政人事部

紀(jì)檢監(jiān)察工作法律法規(guī)全書(紀(jì)檢監(jiān)察干部必須熟知的政策法規(guī)有哪些)

1.紀(jì)檢監(jiān)察干部必須熟知的政策法規(guī)有哪些 《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法實(shí)施條例》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《違反行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒收入收支兩條線管理規(guī)定行政處分暫行規(guī)定》《財(cái)政違法行為處罰處分條例》《監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查處理政紀(jì)案件辦法》《監(jiān)察機(jī)關(guān)處理不服行政處分申訴的辦法》《監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)工作辦法》《監(jiān)察機(jī)關(guān)在調(diào)查處理政紀(jì)案件中相互協(xié)作配合的規(guī)定》《監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行回避制度暫行辦法》《監(jiān)察機(jī)關(guān)沒收追繳和責(zé)令退賠財(cái)物辦法》《監(jiān)察機(jī)關(guān)審理政紀(jì)案件的暫行辦法》......

行政主體有哪些(可以成為行政主體有哪些)

具體說來，那些行政機(jī)關(guān)、機(jī)構(gòu)、組織具有行政主體資格，我們把它分為中央機(jī)關(guān)與機(jī)構(gòu)、地方機(jī)關(guān)與機(jī)構(gòu)、以及非政府組織與個(gè)人三類來分析： 1． 中央機(jī)關(guān)與機(jī)構(gòu)主要有六類： a.國(guó)務(wù)院； b.國(guó)務(wù)院組成部門，包括部委行署； c.國(guó)務(wù)院直屬單位和特設(shè)機(jī)構(gòu) d.國(guó)務(wù)院組成部門管理的機(jī)構(gòu) e.授權(quán)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，原則上內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)沒有行政職權(quán)，但有些內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)經(jīng)過法律法規(guī)特別授權(quán)而享有了一定的行政職權(quán)，考試中常見的有專利評(píng)審委員會(huì)，它是知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)是工商局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，公安部下屬的公安消防局，公安交......

行政主體有哪些

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