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勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師嗎(勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師嗎)

2023-06-06 23:04發(fā)布

勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師嗎

可以不請(qǐng)律師代理,自己親自處理,但建議你最好還是咨詢下專業(yè)的律師;以下是流程: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息! 2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開庭審理,之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書不服,可以起訴到法院。

勞動(dòng)仲裁一定要請(qǐng)律師嗎(勞動(dòng)仲裁一定要請(qǐng)律師嗎)

勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說明理由。 你這兩天應(yīng)該能收到是否受理的通知書的,如果不放心就打電話過去問問。 至于請(qǐng)不請(qǐng)律師,那就得你自己考慮了,如果你沒時(shí)間去學(xué)習(xí)相關(guān)法律也覺得自己處理不好,那就找一個(gè)律師。當(dāng)然,如果你想自己操作,你也可以不請(qǐng),遇到什么問題可以直接來問我!...

仲裁要請(qǐng)律師嗎(申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師嗎)

可以不請(qǐng)律師代理,自己親自處理,但建議你最好還是咨詢下專業(yè)的律師;以下是流程: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息! 2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開庭審理,之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書不服,可以起訴到法院。...

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1、從去年五月到現(xiàn)在公司都沒有和你簽訂勞動(dòng)合同,,公司的做法違反了《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定,需要承擔(dān)支付《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定的二倍的工資的法律責(zé)任。 2、由于我國現(xiàn)在實(shí)行的是8小時(shí)/日,40小時(shí)/周,20.83工作日(計(jì)算工資時(shí)為21.75工作日)/月工作制,因此,周六或者周日上班都屬于加班,應(yīng)支付《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定的不低于本人工資百分之二百的加班費(fèi),公司星期日算二塊一小時(shí)的加班費(fèi),顯然是違法的,你有權(quán)要求公司補(bǔ)發(fā)被克扣的加班費(fèi)。 3、其實(shí)你還漏掉了主要的權(quán)利,即公司需要從你參加......

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    勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師嗎(勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師嗎 請(qǐng)律師需要多少錢)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-13 19:56

    1、勞動(dòng)糾紛的案件一般比較簡單,自己學(xué)習(xí)一下相關(guān)知識(shí),再有專人指導(dǎo),不需要請(qǐng)律師; 2、如果自己不具備學(xué)習(xí)的能力和條件,也沒有專人指導(dǎo),那么建議還是請(qǐng)律師,勞動(dòng)仲裁訴訟免費(fèi),不過律師費(fèi)需要自己出,畢竟律師付出勞動(dòng),應(yīng)該得到勞動(dòng)報(bào)酬; 3、如...

    仲裁要請(qǐng)律師嗎(勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師嗎)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-13 13:45

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    工傷賠償要不要請(qǐng)律師(工傷要請(qǐng)律師嗎)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-12 23:30

    出現(xiàn)工傷事故后,首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,在工傷認(rèn)定書下達(dá)后,就要走勞動(dòng)仲裁了,對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的,向人民法院提起訴訟。  勞動(dòng)糾紛案件比較復(fù)雜,在有經(jīng)濟(jì)條件的情況下最好聘請(qǐng)律師,如果經(jīng)濟(jì)條件不好,也可以向法律援助中心求助。  

    勞動(dòng)仲裁開庭要請(qǐng)律師嗎

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-03 04:57

    勞動(dòng)仲裁只要證據(jù)充實(shí),事實(shí)明確,訴求正當(dāng),可以不用請(qǐng)律師的。對(duì)仲裁不服的,還可以走訴訟程序。

    一定要請(qǐng)律師嗎(勞動(dòng)仲裁一定要請(qǐng)律師嗎)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 01:12

    民事訴訟不一定要請(qǐng)律師,你可以作為原告直接向法院起訴。 民事訴訟是以司法方式解決平等主體之間的糾紛,是由法院代表國家行使審判權(quán)解決民事爭議。它既不同于群眾自治組織性質(zhì)的人民調(diào)解委員會(huì)以調(diào)解方式解決糾紛,也不同于由民間性質(zhì)的仲裁委員會(huì)以仲裁方...

    勞動(dòng)仲裁公司要請(qǐng)律師嗎(勞動(dòng)仲裁需要請(qǐng)律師嗎)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 22:14

    法律并沒有強(qiáng)制規(guī)定勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師,可以委托律師代理,也可以自己申請(qǐng)法律援助。   勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員(仲裁委員會(huì)指定或當(dāng)事人選擇)主持下,當(dāng)事人在仲裁庭這個(gè)法定的、封閉的場(chǎng)所內(nèi)就案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查了解...

    仲裁要請(qǐng)律師嗎(仲裁申請(qǐng)需要請(qǐng)律師嗎)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-10 05:37

    1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(入職的第2個(gè)月開始,最多11個(gè)月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年!   2、勞動(dòng)爭議,前提是有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),例如有公司名...

    勞動(dòng)仲裁一定要請(qǐng)律師嗎

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 23:52

    1、勞動(dòng)糾紛的案件一般比較簡單,自己學(xué)習(xí)一下相關(guān)知識(shí),再有專人指導(dǎo),不需要請(qǐng)律師; 2、如果自己不具備學(xué)習(xí)的能力和條件,也沒有專人指導(dǎo),那么建議還是請(qǐng)律師,勞動(dòng)仲裁訴訟免費(fèi),不過律師費(fèi)需要自己出,畢竟律師付出勞動(dòng),應(yīng)該得到勞動(dòng)報(bào)酬; 3、如...

    勞動(dòng)仲裁一定要請(qǐng)律師嗎(申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需不需要請(qǐng)律師)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 07:48

    法律并沒有強(qiáng)制規(guī)定勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師,可以委托律師代理,也可以自己申請(qǐng)法律援助。   勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員(仲裁委員會(huì)指定或當(dāng)事人選擇)主持下,當(dāng)事人在仲裁庭這個(gè)法定的、封閉的場(chǎng)所內(nèi)就案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查了解...

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    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 01:28

    1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(入職的第2個(gè)月開始,最多11個(gè)月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年! 2、勞動(dòng)爭議,前提是有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),例如有公司名稱的...

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