
如果是上下班途中發生交通事故,對方全責的話,按〈工傷保險條例〉的規定,你除了要求對方賠償外,還可以申請工傷認定,享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; ......
如果是上下班途中交通事故對方全責,或者你執行工作內容被對方暴力攻擊的,對方賠付全部的醫療費。工傷保險基金不再支付醫療費。醫療費不可雙重享受...
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規定,勞動者因工傷事故受到人身損害,按《工傷保險條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,按《工傷保險條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害的,勞動者可請求第三人承擔賠償責任。 1、交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。 企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼)。 企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的,職工或......

可以申請工傷,交通事故與工傷屬于兩個不同的法律關系,可以得到準雙份賠償。 法律依據: 《最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》對于工亡親屬在獲得高于工傷保險待遇的民事賠償后,是否...
根據《工傷保險條例》規定,職工在在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中,受到機動車事故傷害的都屬于工傷。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律...
勞動者因為本單位執行工作任務之外的車輛交通肇事受到傷害,認定為工傷的,應當向第三方主張人身損害賠償,在獲得肇事方人身損害賠償之后,可以享有工傷醫療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫...
如果是交通事故非本人主要責任,就應當認定為工傷,享受工傷待遇。 你的情況屬于交通事故導致的工傷,獲得肇事方賠償后,可以要求工傷賠償。 申請工傷認定,單位在事故發生之日起30日內沒申報,個人可以在一年內直接到當地勞動部門申報,需提交勞動關系(...
1,當然可以。受害者家屬可以交通肇事罪起訴對方,要求追究對方的刑事責任附帶民事賠償。 2,索賠對象:肇事司機,但其所屬的公司承擔連帶責任。 3,賠償標準為: 交通傷害賠償標準 由于交通事故引起的工傷,應當首先按照《道路交通事故處理辦法》及有...
1. 根據你描述的情況應該是可以起訴的; 2. 因為傷殘鑒定需要出院傷情穩定了才可以去做; 3. 建議你請一個專業律師,幫助你向公司申請賠償; 4. 你現在要趕快去做傷殘鑒定,這是主張賠償的依據; 5. 鑒定費用大概20...
案 情 2010年8月29日,李知能掛靠山東德泰裝飾公司后,以山東德泰公司授權委托人名義與秀山縣文化廣電新聞局簽訂《施工承包合同》,獲取該工程項目的施工(10月20日,李知能與山東德泰公司簽訂《裝飾工程內部承包協議》)。9月23日,李知...
屬于。 可自受事故傷害一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定,由該部門作出具有法律效力的是否屬于工傷的決定。 需提供材料:工傷認定申請表,存在勞動關系證明,醫療診斷證明等材料。 法律依據:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形...
若是因工外出期間,因工作原因發生交通事故傷害的,應當屬于工傷。 若是上下班途中,若職工本人負非主要責任應當屬于工傷,若是職工本人負主要或者全部責任,則應當不屬于工傷。 是否屬于工傷,可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定,由該部...
案 情:劉某系某物業管理公司員工。2018年2月23日,劉某在下班途中被一輛摩托車撞傷,經交警認定,肇事者負主要責任,劉某負次要責任。事后,在公安交通部門的主持下,劉某與肇事者達成了賠償協議,肇事者一次性賠償劉某15000元,劉某放棄追償,...