北京市勞動合同書示范文本（2008版） 北京公司法律顧問律師

（固定期限）

北京市勞動和社會保障局監制

    甲     方：                 

    乙     方：                 

    簽訂日期：        年      月      日

    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

    第一條 甲方                     

    法定代表人（主要負責人）或委托代理人              

    注冊地址                                          

    經營地址                                         

    第二條 乙方           性別    

    戶籍類型（非農業、農業）               

    居民身份證號碼                                    

    或者其他有效證件名稱          證件號碼                 

    在甲方工作起始時間         年        月     日

    家庭住址                               郵政編碼               

    在京居住地址                            郵政編碼        

    戶口所在地      省(市)       區(縣)      街道(鄉鎮)

二、勞動合同期限

    第三條 本合同為固定期限勞動合同。

    本合同于     年   月   日生效，其中試用期至     年    月    日止。本合同于      年    月    日終止。

三、工作內容和工作地點

    第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任                 

                          崗位(工種)工作。

    第五條  根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為                    

    第六條 乙方工作應達到                                 

                          標準。

四、工作時間和休息休假

       第七條 甲方安排乙方執行            工時制度。

       執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為       

       甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

         第八條 甲方對乙方實行的休假制度有                    

五、勞動報酬

       第九條 甲方每月   日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為      

             元或按                                                    

    執行。

    乙方在試用期期間的工資為                元。

    甲乙雙方對工資的其他約定                                               

    第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為     元或按                                  

                                                  執行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

    第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

    第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按                                       

                                        支付乙方病假工資。

    第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

    第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇                 

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

    第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

    第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

    第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

    第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

    第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

    第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

    第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十、勞動爭議處理及其它

    第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    第二十三條 本合同的附件如下                            

    第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

    第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

    甲方（公   章）                      乙方（簽字或蓋章）

    法定代表人（主要負責人）或委托代理人

    （簽字或蓋章）

簽訂日期：     年     月    日

                 勞 動 合 同 續 訂 書

        本次續訂勞動合同期限類型為                期限合同，續訂合同生效日期為       年       月      日，續訂合同       

                       終止。

         甲方  （公  章）           乙方  （簽字或蓋章）

    法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）   

                     年    月    日

      本次續訂勞動合同期限類型為                期限合同，續訂合同生效日期為       年       月      日，續訂合同      

                       終止。

         甲方  （公  章）           乙方  （簽字或蓋章）

    法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）   

             年    月    日  

勞動合同變更書

    經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更：

        甲方  （公 章）                乙方  （簽字或蓋章）

    法定代表人（主要負責人）或委托代理人

    （簽字或蓋章）   

            年    月    日                   

使   用   說  明

    一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

    二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。

    簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

    三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。

    四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。

    五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

    六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。