來源/子非魚說勞動法(ldfview)案情回顧一審法院意見 上訴人意見 事實與理由: 二審法院意見 本案的爭議焦點是:被上訴人惠州市惠陽區人力資源和社會保障局對趙XX作出的工傷認定行為是否合法,是否應該撤銷。本案根據《廣東省工傷保險條例》第九條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;……(五)因公外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;……。第十條規定:職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病......
案情回顧趙XX,1968年4月20日出生,系第三人林XX配偶。趙XX生前系原告業務廠長,原告有為趙XX建立工傷保險關系。2016年8月25日,原告派趙XX至湖北××市、重慶奉節縣洽談黨參收購業務。趙XX于2016年8月28日到達湖北省恩施市板橋鎮農發林藥種植專業合作社收購黨參,并于2016年9月4日離開該鎮前往重慶市奉節縣××鎮收購黨參。當日20時左右趙XX入住興隆鎮渝景游賓館。2016年9月9日9時許,趙XX打電話叫合作伙伴陳容森去客戶陳林家看黨參,陳容森看完黨參后連同陳林及陳林的弟弟三人到渝......
2022年4月1日,三省調整最低工資標準。其中福建省月最低工資標準(分四擋)調整為2030元、1960元、1810元、1660元;湖南省調整后月最低工資標準分三個檔,分別為1930元/月、1740元/月、1550元/月;重慶市調整后最低工資標準實行兩檔制,分別為2100元/月和2000元/月。全國各省市最低工資標準(截至2022.4.1日)重慶市人力資源和社會保障局關于發布重慶市最低工資標準的通知渝人社發[2021]52號各區縣(自治縣)人力社保局、兩江新區社會保障局、重慶高新區政務服務和社會事......
合作規劃(2014-2020年)的批復 國函〔2014〕96號 三峽辦: 你辦會同有關方面編制的《全國對口支援三峽庫區合作規劃(2014-2020年)》收悉。現批復如下: 原則同意《全國對口支援三峽庫區合作規劃(2014-2020年)》,...
先到人社局查詢,再根據情況去原籍地人才市場查。 1、畢業后檔案轉回原籍的,就直接到原籍人力資源和社會保障局去查。各地情況也不太一樣,有的地方人力資源和社會保障局設有檔案管理中心,直接管理各類檔案;有的市縣則設置下屬人力資源中心(人才市場),...
人力資源是屬于管理學科。 人力資源分為人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓開發與實施、績效考核與實施、薪酬福利、員工關系管理、人事管理和職業生涯管理八大模塊。 一、人力資源規劃: 1.企業組織機構的分析、設置與調整; 2.企業人員供給需求分析...
先到人社局查詢,再根據情況去原籍地人才市場查。 1、畢業后檔案轉回原籍的,就直接到原籍人力資源和社會保障局去查。各地情況也不太一樣,有的地方人力資源和社會保障局設有檔案管理中心,直接管理各類檔案;有的市縣則設置下屬人力資源中心(人才市場),...
1、先從母校找起。各個大學基本都是學生畢業后檔案也轉移,這個是考驗就業率等因素的,檔案基本不會留在高校內。但是,為了慎重起見,還是要查查。直接到母校檔案館查,或是網上查找母校檔案館的聯系方式,電話或是email聯系相關負責人查詢。通過大學檔...
實務中,一些用人單位為不存在勞動關系的勞動者代繳社保、掛靠社保現象不少,如果社保部門追查下來,法律風險也不小。國內最早明確虛構勞動關系參保的問題的是《廣東省社會保險基金監督條例》,條例明確了任何單位和個人不得通過虛構勞動關系、偽造證明材料等...
人力資源市場暫行條例 (2018年5月2日國務院第7次常務會議通過 2018年6月29日中華人民共和國國務院令第700號公布 自2018年10月1日起施行) 第一章 總則 第一條 為了規范人力資源市場活動,促進人力資源合理流動和優...
先從母校找起。各個大學基本都是學生畢業后檔案也轉移,這個是考驗就業率等因素的,檔案基本不會留在高校內。 01 檔案的六大流向: 繼續在本校讀研讀博等深造的,檔案留校; 已簽約單位有檔案接收權的,檔案轉到工作單位; 已簽約單位沒有檔案接收權的...
蘭州魏興寧律師表示,為了進一步促進就業,保障建筑工人合法權益,全面實行建筑工人實名制管理制度。建筑企業應與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同,對不符合建立勞動關系情形的,應依法訂立用工書面協議。建筑企業應對建筑工人進行基本安全培訓,并在相關建筑...