2023-06-06 16:13發布
工傷認定書什么時候下來 依據《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認...
普人社發〔2013〕15號 各縣(區)人力資源和社會保障局，市局相關科室，市社保局、醫保中心、勞動監察支隊： 為貫徹落實新修訂《工傷保險條例》(中華人民共和國國務院令586號)、《工傷認定辦法》(人力資源和社會保障部令第8號)及《云南省實...
本案的爭議焦點為管國君突發疾病死亡是否發生在工作時間和工作崗位，關于是否為工作時間，午間就餐是勞動者必要的、合理的生理需求行為，與勞動者的正常工作密不可分，故管國君在單位不提供午餐的情況下回家就餐屬于工作時間內；關于是否為工作崗位，管國君就...
場景一： 公司總經理辦公室里，陳總垂著頭來回踱步，一籌莫展。在陳總辦公桌上，有職工趙小強的醫療墊付財務清單，右下角顯示總金額已經達到二十余萬元。場景二： 劉秘書走進辦公室，正好有批件來找陳總簽字。陳總一邊簽字，一邊問劉秘書：給小強申請工...
實務中，一些用人單位為不存在勞動關系的勞動者代繳社保、掛靠社?，F象不少，如果社保部門追查下來，法律風險也不小。國內最早明確虛構勞動關系參保的問題的是《廣東省社會保險基金監督條例》，條例明確了任何單位和個人不得通過虛構勞動關系、偽造證明材料等...
工傷認定——勞動能力鑒定——按鑒定結論申請賠償。 勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料： 1、《工傷認定申請表》...
工傷尾椎鑒定構成幾級傷殘工傷要到人力資源和社會保障局申請工傷認定，再進行勞動能力鑒定。以鑒定結果為準。關于怎樣進行鑒定工傷：1、到勞動局申報，申請工傷認定，填寫事故報告2、在一個月內準備好病志，身份證復印件，勞動合同原件復印件，單位營業執照...
發生工傷首先應當申請工傷認定：職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診斷證明等材料。 其次應申請...
發生工傷首先應當申請工傷認定：職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定?！ ∮萌藛挝晃瓷暾埖?，工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。 申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診斷證明等材料?！ ?..
一、發生工傷事故怎么處理?發生工傷首先應當申請工傷認定：職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診...
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