
那我就把話說俗點了。。。 就是呢你和別的公司簽合同,現在由于新勞動法要簽一般都要求簽3年 主要呢就是說你可以跳槽,但必須呢是有正當理由(自己編也行,但要合理,比如說不適合自己的發展),然后呢最多一個月的交接,然后呢自己就沒事了,也沒有責任,相當與合同對被雇人相當有利。 而公司要想解雇你,嗯,這個他要付合同責任了,如果合同沒到期,他要付你4個月相當于你工資的費用(也不是白的,要你以后1年內不能在這個行業干了,如果不要這4個月的工資,還可以再找家同等性質的公司),所以呢我感覺依自己之見把,我就解釋解......
勞動合同法》實施進入倒計時,社會各界翹首企盼實施條例盡快出臺。昨天,本報記者通過相關渠道獨家了解到實施條例草案征求意見稿內容,并獲悉國家正在抓緊制訂勞動合同法實施條例。目前,實施條例的草案征求意見稿正在聽取社會各方意見,一旦修訂完成、條件成熟,就會適時公布實施。 據悉,實施條例草案征求意見稿共二十二條。 為了讓更多關注《勞動合同法》的讀者了解實施條例制訂的最新進展和內容,昨天,本報記者專程請勞動法專家談育明解讀了征求意見稿中的重要條款內容。 [解讀重要條款] -連訂二次固定期合同,員......
我國退休年齡規定為全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。 (四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認......

男60周歲,女50周歲。 《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條?全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休: (一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。 (二)從事井下、高空、高溫...
男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的,可以申請退休。 根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條????全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周...
媒體披露勞動合同法實施條例草案征求意見稿內容 2007年12月27日 10:13:22 中財網 《勞動合同法》實施進入倒計時,社會各界翹首企盼實施條例盡快出臺。昨天,本報記者通過相關渠道獨家了解到實施條例草案征求意見稿內容,并獲悉國家正...
1.重慶市最新勞動法有什么新內容 接上: 10.關鍵詞:內部制度 職工有權參與修改企業霸王規章 《勞動合同法》:用人單位的規章制度應經職代會或者全體職工討論,提出方案或意見,與工會或者職工代表平等協商確定。單位應將直接涉及勞動者切身利益的規...
現行退休年齡是,男性60周歲,女干部55周歲,女工人50周歲。 《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:? (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續...
1、同一順序繼承人繼承遺產的份額一般應均等。 這是法定繼承中遺產分配的一般原則,即同一順序的法定繼承人應該平均分配遺產。 該法條中的一般是指法律沒有特別規定的情況。 2、特殊情況下法定繼承人的繼承份額可以不均等。 根據《繼承法》的有...
1.一級建造師《法規及相關知識》例題及解析 一級建造師《法規及相關知識》例題: 例1.下面的條件中不屬于申請施工許可證必須具備的條件的是(BE) (A)已經辦理該建筑工程用地批準手續 (B)需要拆遷的,拆遷工作已經全部完成 (C)有滿足施工...
客觀情況發生重大變化在本條中主要是指能夠導致勞動合同無法履行的情況,例如企業聘請會計人員,要求有會計證,如果簽了合同后會計證被吊銷,就有可能導致 合同無法實現了。
最新的工傷保險條例全文 最新的工傷保險條例全文已經發布,對工傷和營業外用藥的處理做了規定。營業外用藥的處理將分別對不同的受傷情況做出處理。具體的處理條例可以查閱今年7月4日發布的《工傷保險條例》和之前的《工傷保險條例》,應該能找到...