
記者從廣州市人力資源和社會保障局獲悉自今5月1日開始企業職工最低工資標準將上調345元至每月1895元。 廣州1550元/月的最低工資標準已經執行了兩按人社部最低工資規定要求最低工資標準每兩至少調整一次今已滿兩的調整時限。 除了上調企業職工最低工資標準非全日制職工小時最低工資標準也從15元上調至18. 3元。 最低工資標準是少數生產經營困難、經濟效益下降確無正常工資支付能力的用人單位(連續3個月以上不能正常發放工資的)支付給勞動者的最低勞動報酬。 有支付能力的用人單位不得將最低工......
記者從廣州市人力資源和社會保障局獲悉自今5月1日開始企業職工最低工資標準將上調345元至每月1895元。 廣州1550元/月的最低工資標準已經執行了兩按人社部最低工資規定要求最低工資標準每兩至少調整一次今已滿兩的調整時限。 除了上調企業職工最低工資標準非全日制職工小時最低工資標準也從15元上調至18. 3元。 最低工資標準是少數生產經營困難、經濟效益下降確無正常工資支付能力的用人單位(連續3個月以上不能正常發放工資的)支付給勞動者的最低勞動報酬。 有支付能力的用人單位不得將最低工......
廣東再次提高最低工資標準,平均提高幅度為19%。廣東省人社廳公布,2015年5月1日起,廣東將調整企業職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準,具體分為四檔。其中廣州市執行最高的第一類標準,為1895元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標準為18.3元/小時。...

根據《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》的規定,工傷待遇:1、醫療待遇:報銷醫療費,住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付,需要護理,單位沒出人護理的,單位需按當地標準支付護理費。2、停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,通常...
一、廣州市勞動合同法病假工資怎么算的?廣州市員工病假工資在醫療期內企業支付的病假工資標準不得低于最低工資標準的80%。《廣東省工資支付條例》第二十四條,勞動者因病或者非因工負傷停止工作進行治療,在國家規定醫療期內,用人單位應當依照勞動合同、...
一、最低工資是2550元左右。 二、第十二條 在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,不得低于當地最低工資標準: (一)延長工作時間工資; (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條...
2006年9月11日起,成都市錦江區、青羊區、金牛區、武候區、成華區、和成都高新技術產業開發區月最低工資標準為每月580元(每日27.72元)
一、最低工資是2550元左右。 二、第十二條 在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,不得低于當地最低工資標準: (一)延長工作時間工資; (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條...
2010年重慶市現行的最低工資標準是從2008年1月1日起,各區縣(自治縣)行政區域內的企業職工最低工資標準分別調整為:一、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區每月為680元。二、萬州區、黔江區、涪陵...
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
公務員工資改革最新消息 津貼補貼1月開始 公務員工資改革最新消息津貼補貼1月開始實施,在過去的十五調整公務員績效工資后,11月26日正式實施全面將其真正施行。調整后,一年工資就漲一次的上限,月薪上調1200元。入額補助和基層一般公...
記者從廣州市人力資源和社會保障局獲悉自今5月1日開始企業職工最低工資標準將上調345元至每月1895元。 廣州1550元/月的最低工資標準已經執行了兩按人社部最低工資規定要求最低工資標準每兩至少調整一次今已滿兩的調整時限。 除了上調...
那看你做什么啦!最低底薪1500/月,一般工廠一個月下來還是有2300以上的,工地那最低3000,一般現在工地8小時100,包午餐。白領滴就看你進什么樣的公司了