記者從廣州市人力資源和社會保障局獲悉自今5月1日開始企業職工最低工資標準將上調345元至每月1895元。
　　 廣州1550元/月的最低工資標準已經執行了兩按人社部最低工資規定要求最低工資標準每兩至少調整一次今已滿兩的調整時限。
　　 除了上調企業職工最低工資標準非全日制職工小時最低工資標準也從15元上調至18.
　　3元。
　　 最低工資標準是少數生產經營困難、經濟效益下降確無正常工資支付能力的用人單位(連續3個月以上不能正常發放工資的)支付給勞動者的最低勞動報酬。
　　有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標準。
　　 用人單位需按最低工資標準支付工資的應履行必要的民主程序并事先報同級勞動保障行政部門備案。
　　勞動保障部門對執行最低工資標準的用人單位要納入重點監控范圍加強跟蹤檢查切實維護勞動者基本勞動報酬權益。
　　用人單位生產經營恢復正

廣州工資最低標準2019(廣州工資最低標準計算)

記者從廣州市人力資源和社會保障局獲悉自今5月1日開始企業職工最低工資標準將上調345元至每月1895元。　　 廣州1550元/月的最低工資標準已經執行了兩按人社部最低工資規定要求最低工資標準每兩至少調整一次今已滿兩的調整時限。　　 除了上調企業職工最低工資標準非全日制職工小時最低工資標準也從15元上調至18.　　3元。　　 最低工資標準是少數生產經營困難、經濟效益下降確無正常工資支付能力的用人單位(連續3個月以上不能正常發放工資的)支付給勞動者的最低勞動報酬。　　有支付能力的用人單位不得將最低工......

廣州最低工資(廣州最低工資2022最新標準)

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。 但最低工資標準不包括以下內容：延長工作時間工資，即加班工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。養老保險、醫保等各種保險和住房公積金等屬于國家規定的應發給......

廣州銀行信用卡逾期怎么算(廣州銀行信用卡逾期怎么算)

如是廣發信用卡，還款到期日前未還清當期賬單最低還款額，將根據客戶逾期情況進行分群收費收取相應違約金： 1.　　 如連續2個月（含）以上未按時還清最低還款額，則按最低還款額未還部分6%收取違約金，個人單幣卡(含公務卡)最低￥30/＄5/HKD40，個人雙幣卡最低￥30/＄2，單位卡最低￥10/＄1； 2.　　 其他情況按當期賬單最低還款額未還部分5%一次性計收，最低收取標準以客戶用卡綜合情況來定。　　 （應答時間：2019年8月28日，最新業務變動請以廣發官網公布為準。　　）...