廣州工資最低標準2019(廣州工資最低標準計算)

記者從廣州市人力資源和社會保障局獲悉自今5月1日開始企業(yè)職工最低工資標準將上調(diào)345元至每月1895元。
　　 廣州1550元/月的最低工資標準已經(jīng)執(zhí)行了兩按人社部最低工資規(guī)定要求最低工資標準每兩至少調(diào)整一次今已滿兩的調(diào)整時限。
　　 除了上調(diào)企業(yè)職工最低工資標準非全日制職工小時最低工資標準也從15元上調(diào)至18.
　　3元。
　　 最低工資標準是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟效益下降確無正常工資支付能力的用人單位(連續(xù)3個月以上不能正常發(fā)放工資的)支付給勞動者的最低勞動報酬。
　　有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標準。
　　 用人單位需按最低工資標準支付工資的應(yīng)履行必要的民主程序并事先報同級勞動保障行政部門備案。
　　勞動保障部門對執(zhí)行最低工資標準的用人單位要納入重點監(jiān)控范圍加強跟蹤檢查切實維護勞動者基本勞動報酬權(quán)益。
　　用人單位生產(chǎn)經(jīng)營恢復正

2019廣州最低工資標準規(guī)定(廣州最低工資標準2020最新)

記者從廣州市人力資源和社會保障局獲悉自今5月1日開始企業(yè)職工最低工資標準將上調(diào)345元至每月1895元。　　 廣州1550元/月的最低工資標準已經(jīng)執(zhí)行了兩按人社部最低工資規(guī)定要求最低工資標準每兩至少調(diào)整一次今已滿兩的調(diào)整時限。　　 除了上調(diào)企業(yè)職工最低工資標準非全日制職工小時最低工資標準也從15元上調(diào)至18.　　3元。　　 最低工資標準是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟效益下降確無正常工資支付能力的用人單位(連續(xù)3個月以上不能正常發(fā)放工資的)支付給勞動者的最低勞動報酬。　　有支付能力的用人單位不得將最低工......

廣州工傷10級最低賠償多少(廣州9級傷殘可以賠多少錢?)

根據(jù)《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》的規(guī)定，工傷待遇：1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц叮枰o理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月。停工留薪期的具體確定程序，按各地的規(guī)定執(zhí)行。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。計算：1800左右X停工留薪期月數(shù)=3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。標準為十級傷殘......

廣州最低工資(廣州最低工資2022最新標準)

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。 但最低工資標準不包括以下內(nèi)容：延長工作時間工資，即加班工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。養(yǎng)老保險、醫(yī)保等各種保險和住房公積金等屬于國家規(guī)定的應(yīng)發(fā)給......