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報(bào)工傷有時(shí)間限制嗎

2023-06-06 09:55發(fā)布

您好!公司應(yīng)該在你發(fā)生工傷之日起30天內(nèi)申請工傷鑒定,如果公司不申請,你應(yīng)該自工傷發(fā)生之日起1年內(nèi)申請鑒定。如果鑒定是工傷以及你的傷殘等級,公司會(huì)依此來賠付你的,具體事宜可以給我打電話 應(yīng)屬于工傷。 單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)報(bào),如單位不報(bào),你可自己在一年內(nèi)報(bào)。 傷殘等級要等治療結(jié)束根據(jù)康復(fù)情況才好判斷,以鑒定為準(zhǔn)。 你好! 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,如果單位不在一個(gè)月內(nèi)為你申報(bào)工傷,你應(yīng)該在發(fā)生工傷事故后一年內(nèi)申報(bào)工傷。 對于交通事故的工傷,你申報(bào)所需資料包括但不限于事故認(rèn)定書、勞動(dòng)合同、上下班路線圖、醫(yī)療資料、身份證明等 關(guān)于傷殘問題,你得恢復(fù)好后由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定,一般來說得看恢復(fù)后受影響程度! 以上建議供參考

報(bào)工傷有時(shí)間限制嗎(報(bào)工傷的時(shí)間限制)

工傷認(rèn)定后,國家對報(bào)銷時(shí)間并沒有限制的規(guī)定。 報(bào)銷具體流程: 1、申請工傷認(rèn)定 2、工傷認(rèn)定通過,你自己或者你授權(quán)單位領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書 3、拿工傷認(rèn)定書及相關(guān)材料去進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定申請 4、勞動(dòng)能力鑒定申請結(jié)果估計(jì)10天左右出來,給你確定傷殘級別(達(dá)到最低級別10級就有賠償?shù)模淮涡詡麣堁a(bǔ)助金 醫(yī)療補(bǔ)助金 就業(yè)補(bǔ)助金。一起是11個(gè)月工資) 5、填寫工傷醫(yī)療待遇申請表 6、工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(所有醫(yī)療費(fèi)用除極少數(shù)非保險(xiǎn)內(nèi)藥品、醫(yī)療產(chǎn)生的交通、住宿、營養(yǎng)費(fèi)等等均可以報(bào)銷)營養(yǎng)費(fèi)和交通費(fèi)有具體標(biāo)準(zhǔn) ......

你好律師我工傷可以找保險(xiǎn)報(bào)嗎(工傷報(bào)了保險(xiǎn)公司還需要申請工傷嗎?)

工傷保險(xiǎn)的報(bào)案,應(yīng)當(dāng)按照如下步驟進(jìn)行:第一、職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第二、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定。第三、認(rèn)定完成工傷后,需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,然后再按照勞動(dòng)能力鑒定的具體等級進(jìn)行賠償。特別提示一下,工傷報(bào)案是受1年的時(shí)效限制。勞動(dòng)者遭受工傷后,應(yīng)盡快進(jìn)行工傷認(rèn)定。以免超過1年的時(shí)效,......

車禍報(bào)工傷的時(shí)間限制

車禍報(bào)工傷的時(shí)間限制根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,如果單位不在一個(gè)月內(nèi)為你申報(bào)工傷,你應(yīng)該在發(fā)生工傷事故后一年內(nèi)申報(bào)工傷。對于交通事故的工傷,你申報(bào)所需資料包括但不限于事故認(rèn)定書、勞動(dòng)合同、上下班路線圖、醫(yī)療資料、身份證明等。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工在在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的都屬于工傷。車禍賠償程序怎么走1、及時(shí)報(bào)案發(fā)生保險(xiǎn)事故后應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)及時(shí)撥打報(bào)案電話向保險(xiǎn)公司報(bào)案。這......

報(bào)工傷有時(shí)間限制嗎


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    您好,根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例: 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:    (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的    (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的   (...

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    你好!基本材料 1.職工工傷認(rèn)定申請表; 2.職工個(gè)人工傷認(rèn)定申請書(寫明事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因等,蓋手印); 3.職工身份證復(fù)印件; 4.勞動(dòng)合同書及復(fù)印件或者事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明; 5.單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件或單位工商注冊登記詳細(xì)情況清單...

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