国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

當前招投標工作存在突出的問題有哪些

2023-06-06 07:37發布

當前招投標工作存在突出的問題有哪些

(一)招標方的傾向性

雖然2000年頒布的《中華人民共和國招標投標法》和《評標委員會和評標方法暫行規定》中有明確規定,評標可以采用“最低投標價法”和“綜合評分法”兩種方式,但真正采用前一方式的,極為罕見。究其原因,無非是因前者的客觀性太強,使招標方難以操控投標結果,而后者有三分之一以上的分數是主觀評分,招標方可以操作的空間自然大許多。當前,招標方違反“公平”原則的行為屢見不鮮。有的招標方不按規定,全部專家小組成員均由自己認命;有的則在招標文件中列明一些明顯有利于個別單位的條款;還有的則是在評標時由投資方的專家明確表示支持某一投標單位。

招標方的傾向性出自以下三個原因:首先是犧牲價格保質量。在政策允許的范圍內,招標方不愿意承擔任何質量方面的風險,導致工程的性價比扭曲。我國對工程質量采取終身責任制,而相應地對工程造價的限制卻不甚嚴格。“花錢保質量”是建筑界最流行的一句口號,這看似有道理,其實是極大的浪費,同時也為工程施工時的“權力尋租”大開方便之門。錢花多少并不需要負責,且這錢又并非自己的,投資方自然不怎么心疼;其次是招標方為行業內的施工企業作考慮。前面提到過,在產業主管部門作為投資方的情況下,其下屬的施工企業憑借其與主管部門多年的良好關系,必然對招標方的決策產生一定影響。也許這并非招標方的初衷,但在實際中的確難以避免,最后就是“權力尋根’,因愈客觀的評價標準,愈難以進行“尋租”活動。如果僅以“最低標價”作為評審標準,那么投資方左右招投標結果的能力將會大大降低,也就等于中標結果將完全由市場決定。投資方手中的權力將大大削弱,“權錢交易”的成本將極大幅度地提高。因而近年來國家雖然一再要求投資方應淡出具體的招標工作,而投資方遲遲不愿交出手中權利的原因也就在此。

(二)交易主體不規范操作

交易各方主體不是獨立運作的市場主體。《反不正當競爭法》規定:“投標者和招標者不得相互勾結。建設市場交易各方中重要的主體是承包商,但在招投標活動中,這種交易已經形成了一種默契,即“地緣”優勢,如利用某些施工企業是某委、辦、局或農場、園區下屬改制企業,或者某施工企業與某業主的關系比較密切,那么別的施工企業由于關系不熟或經過私下做工作,就不來投標。而且形成不成文的規定,相互借資質進行圍標,這次我幫你,下次在我的地頭上你幫我的這種情況,由于做的隱蔽,很難查處。目前,建筑市場還有在一些個體以法人名義參加工程招投標,由于建筑行業門檻不高,可以進入該行業有資質的管理,某些企業為了增加業績或收取一定的管理費,而將資質外借,甚至某些高資質的國有企業,為了照顧關系,企業又有經濟效益,企業管理者個人還有隱性收入而外借資質,造成了現在建筑市場中掛靠盛行。

(三)資格預審缺乏責任感

資格預審是招投標過程中的一道程序。多數招標人或招標代理機構,對資格預審是重視的,編制的一些標準和方法也是可行的。但在實際工作中,我們發現,招標單位在資格預審方面還缺少些責任感:

①隨意性:招標人在組織招投標活動中,沒有真正認識到資格預審的重要性,對資格預審抱著試一試的態度:投標報名不足7家的,就不進行資格預審;多于7家的,便匆匆忙忙編制資格預審文件。這樣既不規范,又不科學,浪費了人力和物力;

②盲目性:招標人對資格預審工作認識不夠,認為只要投標資質等級符合招標工程要求的,都可以參與投標。如投資上千萬元的工程項目,參與競標的企業有時可能達到三、四十家,在此情況下,也會造成投標人、招標人、管理部門的人力、物力的浪費。使大家誤認為進行招投標只會使工作程序更加繁瑣,起不到很好的投資效益;

③不科學性:招標人有時為了圖省事,對投標報名的企業不進行資格預審,干脆采取抽簽搖號的方式,直接選定投標人參與工程項目的競標。采取這種方式,表面上看可能很公正,業主方沒有指定入圍單位,但實質上,這種方式非常不科學,投標人都是抱著賭運氣的心態來投標的,喪失了招投標真正意義上的規范性和科學性。而且會使資質等級高、業績優、信譽好的企業無緣參與競標。

(四)招標辦執行監管力度不夠

目前,招標辦主要依靠《招標投標法》、《建筑法》及有關部委令和地方法規等監督招投標工作,但在實際工作中缺乏實施細則,首先從法律規定有彈性的條款看,給招標人(招標代理人)“暗箱操作”提供可乘之機;其次就是公開招標項目是由企業通過密碼在網上報名,投標的幾個主要環節必須持有法人公章和法人代表鑒章的委托書才能投標,程序是合法的,因此對圍標企業查處時取證非常困難;再就是從行政手段上看,對規范項目業主行為缺乏有效手段,發現有違法行為,僅有的手段是懲罰性的消極手段,而且執行起來難度很大。


相關知識

    目前監理招標評標工作中存在的問題有哪些

    來源:其它 時間:2021-09-02 15:44

    1、資格預審時對投標人資格的審查流于形式 資格預審是將長名單變成短名單的過程,是優化投標人的必備程序。為什么業主或招標代理單位花大力氣對投標單位進行考察,卻往往流于形式,收效甚微呢? 首要原因是事前準備工作不足、事中控制不嚴。事前要將所要...

    醫院審計中存在的主要問題有哪些

    來源:其它 時間:2021-08-31 22:53

    (一)審計監督工作滯后 當前醫院基建項目審計工作主要是對項目完工后進行的決算審計,無法對基建工程進行全過程的監督,特別是基建維修項目,審計部門根本就無法掌握情況。管基建維修的科室不及時整理送審資料,有的維修項目已維修了好幾年還沒有結賬。甚至...

    當前工程招投標過程中的主要異常現象有哪些

    來源:工程建筑 時間:2021-08-31 05:20

    案例1、XX西路北段延伸工程。該工程經市財政評審中心審核,招標控制價(以下簡稱標底)為8686784元,最高限價為7991840.9元,風險控制價為6793065元。共有27家投標單位,最高投標報價為7123621元,為標底的82%,最低投...

    公路施工招投標主要存在哪些問題

    來源:其它 時間:2022-04-20 08:03

    我國公路工程建設模式自建國以來,幾經變革,到八十年代至今,公路建設投資渠道呈現出多元化格局,公路工程建設模式也更加靈活多樣,公路施工招投標制及監理制已成熟并穩步推開,公路工程項目走向了市場。1992年5月頒布的《公路工程監理實施辦法》中明確...

    廉政法律法規培訓方案(如何學習《廉政準則》和《條例》)

    來源:其它 時間:2022-04-20 12:42

    1.如何學習《廉政準則》和《條例》 如何學習《廉政準則》和《條例》這兩部法規,堅持依規治黨與以德治黨相結合,《準則》緊扣廉潔自律主題,重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風,堅持正面倡導、重在立德,為黨員和黨員領導干部樹立了看得見、摸得著的高標...

    投標需要準備哪些資料,投標的流程是怎樣的

    來源:其它 時間:2022-07-13 02:30

    投標需要準備哪些資料,投標的流程是怎樣的投標需要準備哪些資料1、技術標書:主要有公司簡介、公司資質、公司近期業績及獲獎工程證書等、該工程施工組織設計方案、擬派項目部的主要人員名單、簡歷、證書等2、商務標書:工期保證承諾書、中標承諾書、質量保...

    投標的費用有哪些,投標要花多少錢(投標的流程是怎樣的)

    來源:其它 時間:2023-06-06 11:50

    一、投標的費用有哪些,投標要花多少錢1、購買招標文件的費用:具體看項目招標公告,一般根據項目大小在400-3000之間;2、制作投標文件的費用:這個比較復雜,如果是自己做就沒什么費用,如果請人可能要幾千元;3、如果你借別人的資質去投標的話還...

    發展改革委就《電子招標投標辦法》有關問題答問

    來源:其它 時間:2022-04-20 01:40

    2013年2月4日,國家發展改革委、工業和信息化部、監察部、住房和城鄉建設部、交通運輸部、鐵道部、水利部、商務部聯合發布了《電子招標投標辦法》(以下簡稱《辦法》),5月1日起將正式實施。為此,國家發展改革委有關負責人回答了記者的提問。 問:...

    綠化工程投標書

    來源:精選知識 時間:2021-09-27 19:56

    1.高度認識技術標的重要性 招標單位在設置評標方法時,為更能體現投標單位的技術實力,技術標的分值正呈逐步提高的趨勢。因 此要充分認識到技術標的重要性。技術標對于施工企業而言,是針對投標工程應投入的人力、物力、財力 的合理計劃,也是控制工程施...

    監理合同糾紛找哪個部門

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 00:27

    一、如何處理工程監理合同糾紛? 合同在履行過程中發生糾紛后.解決爭議的方式有4種:即當事人自行協商解決,調解仲裁和訴訟。其中,仲裁方法由于比較靈活、簡便,解決糾紛比較快,費用又比較低,所以很受當事人歡迎。但是,如果當事人一方不愿仲裁,則不能...

国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

      9000px;">

          精品少妇一区二区三区视频免付费 | 5月丁香婷婷综合| av在线一区二区三区| 日本一不卡视频| 美女一区二区三区| 亚洲高清免费在线| 日日夜夜精品视频免费| 久久99在线观看| 9i在线看片成人免费| 97国产一区二区| 国产91丝袜在线18| www.亚洲激情.com| 色哟哟一区二区在线观看| 欧美视频你懂的| 日韩欧美中文字幕制服| 欧美放荡的少妇| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 久久国产精品色| 日韩不卡一二三区| 蜜臀a∨国产成人精品| 日本在线不卡视频| 久久69国产一区二区蜜臀| 久久在线观看免费| 99免费精品视频| 亚洲国产成人在线| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 亚洲18色成人| 日韩无一区二区| 亚洲午夜久久久久| 国产成都精品91一区二区三| 色呦呦网站一区| 精品福利一二区| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 日本成人超碰在线观看| 久久影院午夜论| 不卡视频免费播放| 极品美女销魂一区二区三区| 久久久久99精品一区| 亚洲第一综合色| 亚洲一区二区综合| 亚洲精品国久久99热| 国产女人18毛片水真多成人如厕 | 亚洲成人中文在线| 久久青草欧美一区二区三区| 91网站最新地址| 国产黄人亚洲片| 日本不卡在线视频| 日本亚洲一区二区| 亚洲不卡av一区二区三区| 亚洲另类色综合网站| 久久综合久久综合亚洲| 91蜜桃免费观看视频| 91在线视频免费91| 成人在线视频一区二区| 日本欧美肥老太交大片| 亚洲成人av电影在线| 一区二区三区91| 亚洲高清三级视频| 激情六月婷婷综合| 波多野结衣精品在线| 欧美在线观看视频在线| 337p亚洲精品色噜噜噜| 欧美一区二区视频在线观看2020| 日韩三级视频在线观看| 久久久久久免费网| 91精品在线观看入口| 精品国产免费久久| 亚洲人成网站色在线观看| 亚洲与欧洲av电影| 九九九精品视频| 国产成人在线视频网址| 在线一区二区三区四区| 欧美一级xxx| 亚洲色图第一区| 一本久道久久综合中文字幕| 欧美成人一区二区三区在线观看| 久久久久久久久久久久久久久99 | 久久久高清一区二区三区| 亚洲国产高清在线观看视频| 亚洲一区二区三区自拍| 国产成人av电影在线播放| 日韩亚洲欧美高清| 性感美女久久精品| 91麻豆国产福利在线观看| 久久女同性恋中文字幕| 免费在线视频一区| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级 | 懂色av一区二区三区免费观看| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 一区二区三区四区不卡在线| 国产xxx精品视频大全| 欧美一区二区三区日韩视频| 午夜精品久久一牛影视| 欧美视频一区二区三区四区| 亚洲精品中文在线影院| 99国产精品久| 18成人在线观看| 一本大道av伊人久久综合| 国产日产欧美一区二区三区| 成人福利视频在线| 成人免费小视频| 在线播放日韩导航| 国产剧情一区二区| 日韩码欧中文字| 在线成人午夜影院| 国产一区二区在线观看免费| 久久九九国产精品| 色视频一区二区| 国产一区二区看久久| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 91精品免费观看| 99久久国产综合精品色伊| 日本亚洲天堂网| 18成人在线视频| 久久精品亚洲精品国产欧美| 国产亚洲精品精华液| 欧美高清视频www夜色资源网| 不卡高清视频专区| 成人精品gif动图一区| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 一区二区三区精品在线| 国产亚洲成av人在线观看导航| 国产高清在线精品| 色综合 综合色| 91麻豆swag| 91在线视频在线| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 国产精品系列在线播放| 久久av老司机精品网站导航| 天天av天天翘天天综合网| 亚洲免费观看高清完整版在线 | 国产日韩欧美制服另类| 91久久精品一区二区二区| 精品在线观看视频| 国产麻豆精品95视频| 国产一区视频导航| 成人av电影免费在线播放| 国产激情一区二区三区| 成人激情动漫在线观看| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 欧美视频在线一区| 精品999久久久| 欧美一区二区三区四区久久| 欧美日韩综合一区| 欧美国产一区在线| 亚洲一区二区三区在线播放| 裸体歌舞表演一区二区| 91热门视频在线观看| 欧美一区二区高清| 国产精品色噜噜| 蜜桃视频第一区免费观看| 91蝌蚪porny| 久久久www免费人成精品| 亚洲一区二区三区中文字幕| 国产精品综合在线视频| 91在线porny国产在线看| 97精品久久久久中文字幕| 亚洲少妇最新在线视频| 久久精品久久精品| 欧美日本在线一区| 久久蜜桃一区二区| 国产美女娇喘av呻吟久久| 欧美一区二区三区小说| 亚洲最大成人网4388xx| 在线视频你懂得一区二区三区| 日韩亚洲欧美成人一区| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 777久久久精品| 日欧美一区二区| 2023国产一二三区日本精品2022| 日本少妇一区二区| 久久亚洲综合色一区二区三区 | 日韩欧美一卡二卡| 麻豆国产精品一区二区三区| 在线不卡免费欧美| 久久99精品一区二区三区| 国产日韩欧美精品一区| 91丨九色丨尤物| 国产片一区二区| 91精品国产色综合久久| 福利一区二区在线| 蜜桃av噜噜一区| 欧美激情一二三区| 欧美视频在线一区| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 亚洲第一搞黄网站| 国产亚洲欧美一级| 成人美女视频在线观看| 国产一区二区伦理| 日韩影院免费视频| 夜夜精品视频一区二区| 久久久亚洲高清| 欧美一区二区三区人| 欧美综合亚洲图片综合区| 高清av一区二区| 亚洲一级二级在线| 蜜桃av一区二区| 奇米影视一区二区三区小说| 亚洲激情av在线| 亚洲狼人国产精品|