
一、生產經營性單位復工開業違法責任是什么
依據我國相法律的規定,生產經營性單位復工開業違法的,依據違法情節給予處罰,如責令停產停業,暫扣或者吊銷許可證或者營業執照,罰款等。
《突發事件應對法》
第六十四條?有關單位有下列情形之一的,由所在地履行統一領導職責的人民政府責令停產停業,暫扣或者吊銷許可證或者營業執照,并處五萬元以上二十萬元以下的罰款;構成違反治安管理行為的,由公安機關依法給予處罰:
(一)未按規定采取預防措施,導致發生嚴重突發事件的;
(二)未及時消除已發現的可能引發突發事件的隱患,導致發生嚴重突發事件的;
(三)未做好應急設備、設施日常維護、檢測工作,導致發生嚴重突發事件或者突發事件危害擴大的;
(四)突發事件發生后,不及時組織開展應急救援工作,造成嚴重后果的。
前款規定的行為,其他法律、行政法規規定由人民政府有關部門依法決定處罰的,從其規定。
二、流感如何預防
高致病性禽流感主要是由A型流感病毒H5和H7兩類亞型流感病毒引起的烈性傳染病。據2003年荷蘭和近期越南、泰國報道的情況,人主要是接觸了發病禽后感染禽流感的。養雞人員是禽類的密切接觸者,為了預防養雞人感染禽流感,要養成良好的衛生習慣,工作時最好戴口罩、穿工作服,減少人體直接接觸雞只的機會,工作服要清洗、消毒。接觸污物后應洗手,處理雞場糞污時應戴手套。發生疫情時,盡量減少與禽類接觸,接觸禽類時應戴上手套和口罩,穿上防護衣等。
對于普通人來說,養成良好的生活方式對預防疾病非常重要。平時應加強體育鍛煉,多休息,避免過度勞累。發現疫情時,應盡量避免與禽類接觸,對雞肉等食物應徹底煮熟;保持室內空氣流通,盡量少去空氣不流通場所;注意個人衛生。在禽流感高發期內,盡量遠離家禽的分泌物,盡量避免觸摸活的雞、鴨、鵝等家禽和鳥類;保持室內空氣流通,如有空調設備,應經常清洗隔塵網,盡量少去空氣不流通和人群聚集的公共場所;注意個人衛生,用正確的方法洗手;打噴嚏或咳嗽時掩住口鼻;室內家具應保持清潔,避免使用難以清理的地毯。
依據吉林省相關通知的規定,受新型冠狀病毒疫情的影響,吉林省各類企業不早于2020年2月2日24時前復工,但涉及保障城市運行必需、疫情防控必需等企業除外。二、相關通知規定《關于延遲企業復工、學校開學和行政事業單位實行彈性工作制的通知》各市(州...
一、延長復工期間單位可否要求員工在家提供勞動依據相關通知的規定,在疫情防控期間延長復工時間的,如果可以通過網絡辦工的,鼓勵企業安排勞動者在家辦工,所以企業可要求勞動者在家提供勞動。二、相關規定《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞...
1.哪條法規規定個體經營者必須辦理工商登記 工商企業登記管理條例國務院(一九八二年七月七日國務院常務會議通過一九八二年八月九日國務院發布)第一條 為加強對工商企業的管理,保障合法經營,取締非法活動,維護社會主義經濟秩序,促進社會主義建設,特...
可以。 到工商行政管理部門申請辦理營業執照由于經營主體有個體戶和私營企業之分,所以登記手續也稍有不同。 1)個體戶開業登記 個體戶開業登記的一般程序為:申請、受理、審批、發執照。 l 首先,申請人持文件、證明向戶籍所在地或經營...
根據《突發事件應對法》規定,用人單位應當服從人民政府發布的決定、命令,配合人民政府采取的應急處置措施。單位或者個人不服從所在地人民政府及其有關部門發布的決定、命令或者不配合其依法采取的措施,構成違反治安管理行為的,由公安機關依法給予處罰。因...
除國務院發布延長假期的通知必須執行外,地方政府有關延遲復工的通知,符合《中華人民共和國傳染病防治法》第四十二條有關可以采取緊急措施的規定,具有法律強制性,用人單位必須無條件遵照執行(涉及重要國計民生的相關企業有另行規定的除外),若有用人單位...
如前所述,為支持中小微企業渡過疫情難關,各地已陸續出臺相應的政策文件減免租金,如南京市2月8日發布的《南京市人民政府關于促進中小微企業穩定發展的若干措施》規定,對承租國有資產類經營用房的困難中小微企業,免收1個月房租、減半收取2個月房租。對...
勞動力管理規定 1 目的 為規范勞動力管理,保持良好的生產、工作秩序,提升企業人力資源管理的能力和水平,發揮人力資源在企業發展中的作用,提高全員勞動管理水平,促進企業生產經營持續、穩定、健康的發展。 2 適用范圍 全體員工。 3 在崗職工勞...
疫情期間企業復工員工如何做好排查出入測體溫,工作期間戴口罩,保持安全距離,對員工旅居史及健康狀況嚴密排查,?企業要正確看待疫情防控和經濟效益的關系,疫情防控是當前頭等大事,只有疫情防控抓得緊、不松勁,才能保護好企業員工的身體健康,企業復工復...
依據我國相關法律的規定,在疫情期間企業強制員工復工是違法的,違反了勞動合同法和治安管理處罰法的規定,要承擔相應的責任。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十二條【勞動者拒絕違章指揮、強令冒險作業】勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險...