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企業可否提前復工?

2023-06-06 05:51發布

企業可否提前復工?

除國務院發布延長假期的通知必須執行外,地方政府有關延遲復工的通知,符合《中華人民共和國傳染病防治法》第四十二條有關可以采取“緊急措施”的規定,具有法律強制性,用人單位必須無條件遵照執行(涉及重要國計民生的相關企業有另行規定的除外),若有用人單位未遵照執行,經查證屬實,并造成疫情擴散等后果的,根據《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》等相關規定,相關企業或個人將會遭受相應的行政或刑事處罰。用人單位強制要求勞動者提前復工的,勞動者可依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條解除勞動合同,并主張經濟補償金。涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業)、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應等行業)及其它涉及重要國計民生的相關企業除外。

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