
一、省級工傷鑒定公平嗎
工傷鑒定機構是國家成立的,它是根據勞動者受傷程序來進行鑒定的,有固定的參照標準,因此省級工傷鑒定是公平的。
二、工傷鑒定需要什么材料
1、申請工傷鑒定需要先進行工傷認定,如果沒有拿到工傷認定書,就必須先要求工廠申請工傷,如果工廠不申請,你自己拿到材料到當地勞動部門下屬的工傷科去申請工傷認定,需要的材料有:
(1)工傷鑒定申請表;
(2)職工本人身份證明;
(3)與企業存在勞動關系的證明材料;
(4)初次醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書);
職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的,應同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關系的證明。
2、有下列情形之一并提出工傷認定申請的,還應當同時提交相關部門出具的證據材料:
(1)屬于交通事故的,提交公安交警管理部門確定的事故責任結論證明;
(2)從事搶險救災、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的,提交市民政、公安部門出具的證明;
(3)因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作后舊傷復發的,提交傷殘證件及指定醫院的舊傷復發診斷證明;
(4)因公外出期間失蹤的,提交人民法院宣告死亡的證明;
(5)因履行職責遭致人身傷害的,提交公安機關或人民法院出具的證明;
(6)特殊情況需提交的其他證明材料。?申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應一次性書面告知申請人需要補正的全部申請材料。
可以的。 自受傷之日起30天內,用人單位向勞動局提出工傷認定申請,用人單位沒在30天內提出工傷申請認定工作的,傷者或家屬可以在一年內向勞動局提出工傷認定申請,超過一年的不再受理。工傷認定應當提交下列材料: 1、工傷認定申請表(原件);2、用...
到成都社會保障局申請鑒定。 工傷不同于其他人身傷害。 工傷必須符合法定條件并經法定程序認定為工傷。 因此,發生工傷后,依法進行工傷認定非常重要 。 需要強調的是,應當由統籌地區勞動保障行政部門進行工傷認定的事項。 根據屬地原則...
到成都社會保障局申請鑒定。 工傷不同于其他人身傷害。 工傷必須符合法定條件并經法定程序認定為工傷。 因此,發生工傷后,依法進行工傷認定非常重要 。 需要強調的是,應當由統籌地區勞動保障行政部門進行工傷認定的事項。 根據屬地原則...
可以的。 自受傷之日起30天內,用人單位向勞動局提出工傷認定申請,用人單位沒在30天內提出工傷申請認定工作的,傷者或家屬可以在一年內向勞動局提出工傷認定申請,超過一年的不再受理。 工傷認定應當提交下列材料: 1、工傷認定申請表(原件)...
到成都社會保障局申請鑒定。 工傷不同于其他人身傷害。 工傷必須符合法定條件并經法定程序認定為工傷。 因此,發生工傷后,依法進行工傷認定非常重要 。 需要強調的是,應當由統籌地區勞動保障行政部門進行工傷認定的事項。 根據屬地原則...
你好,當地勞動局。 單位在員工工傷事故后30日內沒有申報,受傷員工或親屬可以在事故日后一年內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請,提供勞動合同,醫院證明,身份證明,及工傷申請表申請。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十內做...
到成都社會保障局申請鑒定。 工傷不同于其他人身傷害。 工傷必須符合法定條件并經法定程序認定為工傷。 因此,發生工傷后,依法進行工傷認定非常重要 。 需要強調的是,應當由統籌地區勞動保障行政部門進行工傷認定的事項。 根據屬地原則...
1.工傷患者如何進行勞動能力鑒定? 按照《辦法》,工傷患者受傷后,首先要及時申請。職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿,工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請...
一、什么是工傷 工傷,又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。 二、工傷鑒定可以隨時進行嗎 1、按《工傷保險條例》的規定,工傷傷殘鑒定在傷情穩定之...