工作中和日常生活中，最難避免的就是意外。而往往發(fā)生工傷后，索償手續(xù)最讓人腦瓜疼。經(jīng)常跑了很多單位，仍然沒(méi)有完成手續(xù)。那么，工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定有什么區(qū)別？工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認(rèn)。而工傷認(rèn)定，只是決定受傷者是否屬于工傷，可以適用工傷保險(xiǎn)規(guī)定進(jìn)行處理，但不確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定是通過(guò)對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。勞動(dòng)能力的喪失可分為：（1)部分喪失勞動(dòng)能力。這種人雖然因傷、病導(dǎo)致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢，但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。(2) 完全喪失勞動(dòng)能力。這種人因傷、病已經(jīng)不能從事任何強(qiáng)度的工作，甚至連日常生活都需要他人照顧。對(duì)勞動(dòng)能力的鑒定是一項(xiàng)復(fù)雜而困難的工作，它涉及醫(yī)學(xué)，倫理學(xué)等有關(guān)的知識(shí)，并依照國(guó)家的有關(guān)政策性規(guī)定，是在明確的鑒定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，綜合分析被鑒定人的病情后做出的。傷殘鑒定傷、殘鑒定是指?jìng)髠麣埑潭辱b定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門(mén)（比如交警隊(duì)、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。評(píng)估的最終結(jié)果是計(jì)算和確定人身傷害賠償案件的賠償金額。常見(jiàn)于交通事故糾紛和生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)等糾紛。有何區(qū)別事故發(fā)生后，許多當(dāng)事人不知道工傷賠償和人身傷害賠償是兩種完全不同的賠償項(xiàng)目和法律關(guān)系。未能區(qū)分兩者，及時(shí)確定相應(yīng)的，導(dǎo)致部分合理數(shù)額的賠償沒(méi)有及時(shí)提出要求。

由于勞動(dòng)能力評(píng)估和殘疾評(píng)估都需要在正確的時(shí)間進(jìn)行，如果錯(cuò)過(guò)了時(shí)間，就有可能造成無(wú)法識(shí)別的情況。

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