一、勞動仲裁要去法庭嗎
不一定。如果仲裁失敗則需要去法庭。勞動糾紛的要進入人民法院的訴訟程序,必須先提起勞動仲裁,所以勞動仲裁是法院起訴的前提。
勞動仲裁是指由勞動人事爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議糾紛居中的公斷與裁決。根據(jù)我國《勞動法》等法律法規(guī),只有不服勞動仲裁的當(dāng)事人方可向人民法院提起訴訟。因此,勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要的。
二、法律規(guī)定
根據(jù)《勞動法》的有規(guī)定,提出仲裁要求的一方事人,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由超過規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會當(dāng)受理。
在申請勞動仲裁的時候,最好是能夠清楚相關(guān)的仲裁處理的要求等等,如果自己不清楚該怎么做,完全可以找個專業(yè)的律師。勞動仲裁的當(dāng)事人對于具體的程序要求或是申請了勞動仲裁之后如何去處理,應(yīng)該找律聊網(wǎng)律師進行指導(dǎo)。
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