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在工作期間違規(guī)操作屬于工傷嗎

2023-06-06 07:00發(fā)布

在工作期間違規(guī)操作屬于工傷嗎

建筑公司對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論有異議,向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹦姓V訟,認(rèn)為交管部門已認(rèn)定黃某負(fù)事故全責(zé),其受傷是自己違章駕駛所致,不應(yīng)享受工傷待遇,請(qǐng)求法院撤銷該工傷認(rèn)定結(jié)論通知書。

法院經(jīng)審理認(rèn)為,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第1項(xiàng)規(guī)定,職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。本案中,黃某是在執(zhí)行本單位工作任務(wù)時(shí)發(fā)生交通事故受到傷害的,雖然交管部門認(rèn)定黃某違章超車應(yīng)負(fù)事故全部責(zé)任,但黃某的行為屬一般性過失違章,并未構(gòu)成交通事故肇事罪,應(yīng)該按職工工傷保險(xiǎn)無責(zé)任補(bǔ)償原則處理。無責(zé)任補(bǔ)償原則是指勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故時(shí),無論事故責(zé)任是否屬于勞動(dòng)者本人,受害者均應(yīng)無條件地得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法院判決維持該工傷認(rèn)定結(jié)論。


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