
確認勞動關系可以調解 勞動爭議調解仲裁法第三條 解決勞動爭議,應當根據事實,遵循合法、公正、及時、著重調解的原則,依法保護當事人的合法權益。...
【工傷認定 爭議】勞動部辦公廳《關于處理勞動爭議案件若干政策性問題的復函》勞辦發〈1994〉322號第六條規定:工傷認定是勞動行政部門的職權,如果負傷職工經企業向當地勞動部門申報進行工傷確認,勞動行政部門確認為工傷,而企業不按國家有關規定給予以工傷待遇,職工可申請仲裁,仲裁機關應立案受理;如果負傷職工據理要求企業向當地勞動部門申報進行工傷確認,而所在單位未向勞動部門申報,因此發生的勞動爭議,仲裁委員會應予受理,并根據《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》有關規定委托勞動行政部門進行工傷確認,然后依法進行......
訟訴申請怎么寫 訟訴申請怎么寫可以參考我的相關回答法院或者律師一般都會要求客戶或者當事人提供原告所提供的當事人名稱的手機號或者郵箱,因為律師想盡快把案件或者財產處理掉,避免和律師關系不好而影響案件的處理進度。不過可以讓當事人親自找法院或者律師打個電話或者網上再發個電子傳票,把相關信息提供給法院或者律師,比如姓名,電話,地址,當然還有原告的當事人的相關聯系方式。其他的東西就看你們之間的交情如何,這就是需要根據你們之間的交情來做一個具體的歸納了。謝邀,我一般會親自去法院調取控告狀(和被告人......

(1)確認勞動關系的案子,應該申請勞動爭議仲裁。(2)不服勞動爭議仲裁的可以向一審法院提起上訴(3)如果不服一審法院判決,可以向二審法院提起上訴。(4)二審法院的判決是終審判決。(5)如果有《民事訴訟法》第200條情況,當事人可以向二審法院...
這個是必須要有的,保護自己的利益。 土地確權基本概念 土地所有權、土地使用權和他項權利的確認、確定,簡稱確權。是依照法律、政策的規定確定某一范圍內的土地(或稱一宗地)的所有權、使用權的隸屬關系和他項權利的內容。每宗地的土地權屬要經過...
首先要明確一下法院調解書的法律效力。 (一)確定當事人間民事法律關系的效力 人民法院的調解書送達當事人,表明雙方當事人對曾經發生爭議的民事法律關系已經取得共識并得到法律的確認,原先爭議的法律關系演變為無爭議的法律關系,權利方應依法行使權利,...
企業被依法宣告破產,其與職工之間的勞動 合同終止,并應當向職工支付經濟賠償。 1.企業破產,勞動合同何時終止? 《勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的; ...
法律并未對解除合同通知的形式作出明確規定。因此向人民法院遞交起訴狀并由人民法院送達對方,通過人民法院送達起訴狀副本的效力等同于甚至優于當事人自行送達解除合同的通知。只要記載法院解除合同的通知由人民法院送達對方,則合同解除即發生效力。其二,根...
法律并未對解除合同通知的形式作出明確規定。因此向人民法院遞交起訴狀并由人民法院送達對方,通過人民法院送達起訴狀副本的效力等同于甚至優于當事人自行送達解除合同的通知。只要記載法院解除合同的通知由人民法院送達對方,則合同解除即發生效力。其二,根...
1、借條要是寫明具體內容,有本人簽字確認了,在法律基本就可以確定具有效力。2、如果他想贏官司,必須找到被脅迫的證據。這是推翻借條法律效力的最有利證據。起訴欠錢不還的程序 欠錢不還起訴的程序:1、寫好起訴書。2、攜帶證據和起訴書到法院立案并交...
發生勞動爭議,經仲裁裁決后,一方當事人不服的,可以向法院起訴。本案,是否存在勞動關系,可以由法院經審理后作出認定。 法條鏈接:〈勞動爭議仲調解裁法〉 1、第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確...
發生勞動爭議,經仲裁裁決后,一方當事人不服的,可以向法院起訴。本案,是否存在勞動關系,可以由法院經審理后作出認定。 法條鏈接:〈勞動爭議仲調解裁法〉 1、第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確...