2023-06-06 21:10發布
斷保中間那一年可以不補繳,養老保險累計叫交滿十五年也是可以的,但是建議你補繳,社保中養老保險要求繳納15年,退休后才有養老金。繳納年限長,相對的養老金會多。社保停繳影響1、其中的養老保險是算累計,退休前累計滿15年即可。2、醫療保險,這個只...
只要社保累計繳費滿15年,就可以領取養老金,這是根據你的繳費情況決定的。蘇州社保欠費,不補交有什么影響嗎?如果個人補繳了社保欠費,你不補繳的話,補繳的部分是不能轉到你現在的社保賬戶的。社保逾期未申報怎么辦呢?逾期的話,下個月可以補上。比如企...
追繳社保費會不會受2年時效限制?2020年1月20日,代某某向墊江人社局遞交要求補繳企業職工社會養老保險費的申請書,要求該局責令重慶市XXXX彩釉瓦有限公司(簡稱公司)的破產管理人補繳代某某從2001年1月至2012年7月31日期間的社會保...
1,關于五險一金,根據《勞動法》和《社會保險法》的相關規定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔該項法定義務。2,社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔的,其...
一、企業不交社保該怎么辦呢 根據法律的規定,企業必須為其員工繳納社會統籌保險,否則,稅務機關不能為其申報納稅。勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:(1)退休;(2)患病;(3)因工傷殘或者患職業病;(4)失業;(5)生育。 二、企業...
一、用人單位違背勞動法律的規定,不繳納或不按規定繳納都是違法行為,均需要承擔相應的法律責任: 1、勞動者有權解除勞動合同,用人單位應支付經濟補償金。 依據《勞動合同法》第三十八條的規定:用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (...
原公司社保欠費一直沒有補繳的話,個人是無法辦停的,也就無法轉移,需要先將欠費部分補繳了才能做社保減少,從而才能做社保轉移!之前公司遲遲未補交之前欠下的社保費用該怎么辦?到當地勞動和社會保障局勞動監察大隊投訴,公司這樣做是違反勞動法的
展開全部 針對你的情況,是單位失誤造成的漏交或故意不交,是可以向原單位申請補交的. 你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定,用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險,因此購買社保是必須的,屬于強制保險,因此你可以跟用工...
案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動合同,公司人事主管與之口頭約定:試用期3個月,試用期內不交社會保險,等到試用期過后再補交,當時李某同意了。在李某工作1個月后,該公司以李某在試用期內不勝任工作為由單方解除勞動合同。李某不服,要求補交...
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