
職工工傷,單位報銷住院費醫藥費,單位可由職工福利費報銷。
已執行新會計準則的:
報銷時
借:應付職工薪酬--職工福利費
貸:庫存現金/銀行存款
月末時
借:管理費用等--職工福利費
貸:應付職工薪酬--職工福利費
未執行新會計準則的:
借:管理費用等--職工福利費
貸:庫存現金/銀行存款
對于你提出的問題,工傷發生的時候,有的公司就想著怎樣把損失降到最低,甚至直接找借口把員工開除了,不管做什么,工傷已經構成了,公司應該承擔的責任都已經存在,即使開除也是沒有用的。你可以的律師。
企業收到法院的扣劃執行款可以根據2種情況做會計分錄: 1、如果工傷賠款屬于自己公司支付,可以入管理費用--勞動保險費' 2、如果單位或者員工上了保險,能收到保險公司賠償款的話,可以入其他應收款 知識拓展 工傷保險費...
企業收到法院的扣劃執行款可以根據2種情況做會計分錄: 1、如果工傷賠款屬于自己公司支付,可以入管理費用--勞動保險費' 2、如果單位或者員工上了保險,能收到保險公司賠償款的話,可以入其他應收款 知識拓展 工傷保險費...
企業收到法院的扣劃執行款可以根據2種情況做會計分錄: 1、如果工傷賠款屬于自己公司支付,可以入管理費用--勞動保險費' 2、如果單位或者員工上了保險,能收到保險公司賠償款的話,可以入其他應收款 知識拓展 工傷保險費...
請人幫公司做賬導致公司稅務逾期-請人幫公司做賬導致公司稅務逾期怎么辦 尊敬的各位領導: 大家好!今天,我將就我們公司稅務逾期問題,向各位領導和同事進行詳細的匯報。 事情發生在上個月初,由于部分員工的工資和績效尚未結算,公司財務部門在負...
首先,法院判決后借:管理費用、生產成本、銷售費用等貸:應付職工薪酬付款時:借:應付職工薪酬貸: 銀行存款或現金
辭退員工所支付的經濟補償金先進入應付職工薪酬-辭退福利科目,然后分配進入管理費用。 辭退補償,超過上年平均工資3倍的部分,需要依法征稅。 個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助...
辭退員工所支付的經濟補償金先進入應付職工薪酬-辭退福利科目,然后分配進入管理費用。 辭退補償,超過上年平均工資3倍的部分,需要依法征稅。 個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助...
就直接說已經受傷這么長時間了,這個工傷處理的流程是什么樣子的,直接問就好。 員工在工作過程中受傷,應該按照工傷流程進行。 在工傷事故中,應該由工傷保險基金和單位共同承擔賠償責任。 員工受傷后存在后遺癥,那么是需要進行勞動能力鑒定,根...
怎么避免工傷和事故 怎么避免工傷和事故傷害賠償扯皮?這3類收到工傷賠償邀請而不明確收費標準,你可能要花更多時間判斷在哪些地方收費,才有的談我認為按照工傷保險辦法:工傷治療的場所和時間、醫療診療、康復、交通住宿和康復、假期治療和工傷...
員工在工作過程中#出現工傷事故,應該按照工傷流程執行。如果單位不按照工傷流程進行執行的話,員工可以申請勞動仲裁進行維#權。 員工需要根據工傷流程進行處理: 1、及時送往醫院治療。 2、申請工傷認定,由單位或者個人向當地勞動部門申請,認定為工...