
工傷可以申請法律援助,律師都會盡力幫你的...
按照《社會保險法》的規定,工傷賠償的主要賠償項目如下:《社會保險法》第三十八條規定,因工傷發生下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需的費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤......
首先,你要保存好每一張發票及病歷卡、出院證明,有X光片、CT的,也要保存好(以后作為報銷依據,相當重要),并準確記錄發票金額,做一個臺賬,以便清楚記載相關的支出; 其次,查詢工傷治療期間,單位給你父親發放的工資待遇是否有變化,如有變化,說明公司違反工傷保險條例及社會保險法。根據社會保險法第三十九條規定及工傷保險條例第三十三條規定,工傷職工暫停工作接受治療的,在停工留薪期內,原工資福利不變,由單位按月支付; 第三,出院后,將所有的發票復印后留底(以防萬一)。將發票原件、病歷卡等醫療證據帶齊......

除非自身條件非常差,無力支付訴訟費和律師費,當事人才可以申請法律援助。但法律援助也有其嚴格的規定,附《條例》如下: 《法律援助條例》規定·,個人申請法律援助需要具備的條件是 1、有充分理由證明為保障自己合法權益確需法律幫助; 2、受援人確因...
對于部分勞動者來講可能知道什么是工傷認定,一般勞動者在工作過程中人身受到了損害的,此時需要進行工傷認定,確定是否構成工傷事故,如果構成那么接下來受傷勞動者才能獲得相應的工傷賠償。不過實踐中究竟應該怎樣做工傷認定呢?我們一起在下文中進行了解吧...
未簽訂勞動合同工傷賠償的標準是否跟簽訂勞動合同發生工傷的賠償標準一樣呢?未簽訂勞動合同工傷怎樣賠償呢?如果沒有簽訂勞動合同,出現工傷的,受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的,則應由用人單位...
如果是交通事故非本人主要責任,就應當認定為工傷,享受工傷待遇。 你的情況屬于交通事故導致的工傷,獲得肇事方賠償后,可以要求工傷賠償。 申請工傷認定,單位在事故發生之日起30日內沒申報,個人可以在一年內直接到當地勞動部門申報,需提交勞動關系(...
年齡大沒有勞動合同受傷怎樣申請工傷 1、申請認定工傷 所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。如果用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其直系親屬可以在事故傷害發生之日起1...
工傷職工受傷后,怎樣才能使受傷職工的合法權益得到最有效的保障呢?在工傷賠償中不可忽視的一點,就是要把握好工傷認定、鑒定、賠償過程中的三個重要期限,那么工傷賠償是公司賠償嗎,怎么進行賠償? 一、工傷賠償是公司賠償嗎,怎么進行賠償 首先,如...
一、單位申報 二、勞動者方申報 如果是勞動者一方,則問題稍微復雜一些: (1)可以直接代替勞動合同的書面文件: a、社保繳費清單。雖然單位沒有簽訂勞動合同,但是為員工繳納有社會保險時,可以直接使用社保部門蓋章的繳費證明替代勞動合同申...
職工受傷后需要進行工傷認定,此后還需要對實際造成的傷害情況作出具體的傷殘鑒定,之后再進行工傷賠償。那具體申請工傷賠償的程序是怎樣的?這是很重要的內容,接下來,瑞律小編就來為您做詳細解答。 一、申請工傷賠償的程序是怎樣的 1、如果已經繳納過...
(一)雙方協商。勞動者因工負傷、致殘、致死后,單位或者勞動者應當向當地勞動局申請工傷認定,在確定屬于工傷后,單位和受害人或者受害人家屬協商賠償數額和范圍。單位履行了賠償義務,受害人無須再經過其它程序。 (二)申請勞動仲裁。雙方協商不了,勞動...
首先,你要保存好每一張發票及病歷卡、出院證明,有X光片、CT的,也要保存好(以后作為報銷依據,相當重要),并準確記錄發票金額,做一個臺賬,以便清楚記載相關的支出; 其次,查詢工傷治療期間,單位給你父親發放的工資待遇是否有變化,如有變化,...