[案情簡介]

不到50歲的李某在工地加班干活時突發(fā)腦溢血死亡，家屬認為李某的死是由于超負荷勞動所致，要求施工單位賠償26萬余元。可施工單位認為李某的死與他本身疾病有關(guān)。雙方僵持不下，遂向法院起訴要求判決。

[法律解讀]

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，當雇員在職業(yè)活動中因自身疾病而死亡的，屬于不可預(yù)見和不可避免的意外事件，屬于不可抗力出現(xiàn)的傷害，雇主一般不負民事責任。除了施工單位外，李某自己對最終的后果也沒有過錯責任，但是他突然離世，勢必會給家人帶來重大的損失，根據(jù)公平原則，施工單位應(yīng)當分擔部分損失，

小編提醒：如果員工過度勞累出現(xiàn)疾病或死亡，通過司法鑒定首先確定疾病或死亡原因，其次要判斷過度勞累與疾病、死亡的關(guān)聯(lián)度能有多少，并依據(jù)關(guān)聯(lián)度或參與度進行賠償。比如員工本身身體患有心臟病，過度勞累誘發(fā)更嚴重的病情甚至影響生命，通過鑒定判斷勞累對心臟病的影響程度，所占比例多少。