社保補(bǔ)繳方式： 以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)； 如果單位沒(méi)有做申報(bào)（沒(méi)有給開(kāi)戶(hù)）的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老； 繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。 繳費(fèi)單位（不含個(gè)體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳： 職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)； 《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》； 勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等； 其他相關(guān)材料。 為彌補(bǔ)因企業(yè)遲繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，造成職工個(gè)人賬戶(hù)金額損失，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照濟(jì)勞險(xiǎn)字【1999】7號(hào)文件執(zhí)行。計(jì)算方法如下： 補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)平均工資*（應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)%應(yīng)補(bǔ)年度社會(huì)平均工資）*繳費(fèi)比例*補(bǔ)繳系數(shù)。

在法院食堂上班可以交社保嗎(在法院食堂上班可以交社保嗎)

當(dāng)然可以，這是你的合法權(quán)力。 在咱們國(guó)家，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系確定后就必須給員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，這是社會(huì)勞動(dòng)保障法規(guī)定的，也是強(qiáng)制性的。...

勞動(dòng)法試用期是否可以繳納社保嗎(員工試用期要交社保嗎?交社保嗎)

需要繳納，用人單位和勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)是法定的義務(wù)，當(dāng)然也包括試用期。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。從勞動(dòng)法該條的規(guī)定，可以確定只要建立了勞動(dòng)關(guān)系就應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞部發(fā)［1996］354號(hào)《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)的通知》第3條之規(guī)定，試用期包括在勞動(dòng)合同期限中，也就是說(shuō)，試用期同樣屬于勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期間，因此，試用期內(nèi)用人單位也應(yīng)當(dāng)為員工繳納社......

觸犯刑法人員可以交社保嗎(在刑人員交社保有用嗎?)

服刑期間不能參加社會(huì)保險(xiǎn)也不能享受社保待遇。同時(shí)在服刑期間是不能夠續(xù)保的，在刑滿釋放出來(lái)后可以繼續(xù)繳，可以和前次繳過(guò)的合并計(jì)算年限。退休人員在服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間死亡的，其個(gè)人帳戶(hù)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分可按規(guī)定予以繼承。 退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期滿后可以按服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。 擴(kuò)展資料 各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工......