2023-06-06 10:55發布
小編為大家整理了關于去醫院查出了職業病,公司沒給交社保!的相關內容知識,希望可以為您提供幫助。導讀:有粉絲咨詢去醫院檢查,被診斷出是職業病,公司沒有交社保,員工要怎么辦?職業病職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活...
可以到人社局投訴、舉報。 社會保險法 第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以...
雇主有義務按時為勞動者繳納社會保險。如果他們不這樣做,工人有權向勞動監察大隊和社會保障部門投訴,要求支付。但是,請求繳納社保不屬于勞動仲裁和法院的管轄范圍。 《實施若干規定》第二十七條規定:職工認為用人單位未按時足額繳納社會保險費,侵犯其社...
如果用人單位不給員工繳納社保,勞動者可以到當地勞動局申請仲裁。 勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請人是員工的,請提交下列材料: (1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份...
單位未給勞動者繳納社保屬于違法,勞動者可隨時提出解除勞動關系的。協商不成,申請仲裁。 第一,如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。 第二,如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三,如公司違法解除...
單位沒有繳納社保費用是可以向人力資源和社會保障局要求補繳的。如果單位拒絕是可以申請勞動仲裁要求解除勞動關系,并要求單位支付解除勞動關系的經濟補償的。 依據《社會保險法》 第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改...
會補上的。企業給員工繳的五險,如果超過一年沒給繳費,會怎樣?有什么影響?醫保一直給交的養老保險欠費一年多!斷絕養老保險對職工養老的影響只體現在領取養老金的數額上。因為,按照養老保險政策,只需要被保險人繳費滿15年,期間是否中斷繳費并不太重要...
按相關法律規定,用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同的行為違法,按法律規定給勞動者繳交社保的行為違法。 相關法律規定:《中華人民共和國勞動合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月...
一、企業不交社保該怎么辦呢 根據法律的規定,企業必須為其員工繳納社會統籌保險,否則,稅務機關不能為其申報納稅。勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:(1)退休;(2)患病;(3)因工傷殘或者患職業病;(4)失業;(5)生育。 二、企業...
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去醫院查出了職業病,公司沒給交社保!
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單位不給交保險可以訴訟嗎(單位沒給交醫保可以起訴嗎)
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社保逾期沒交法院起訴(未交社保可以到法院直接起訴嗎)
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單位不給交社保可以去法院起訴嗎(單位不交社保能否直接訴訟)
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公司不給交社保怎么辦
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