
個人交醫保有逾期單位能給交嗎?-個人交醫保有逾期單位能給交嗎怎么辦? 隨著醫療保險制度的變化,越來越多的家庭選擇為自己的身體投保。然而,如果個人交的醫保出現了逾期的情況,保險公司可能會拒絕理賠,這也給一些人帶來了麻煩。那么,個人交的醫保有逾期單位能給交嗎?如果單位給了交,怎么辦?本文將為您解答。 個人交的醫保有逾期單位能給交嗎? 根據醫療保險制度的相關規定,如果個人在繳費期間出現了逾期的情況,保險公司是有權拒絕理賠的。不過,如果個人能夠提供相關的證明,如單位出具的證明或者個人的工資流水等,......
小編為大家整理了關于去醫院查出了職業病,公司沒給交社保!的相關內容知識,希望可以為您提供幫助。導讀:有粉絲咨詢去醫院檢查,被診斷出是職業病,公司沒有交社保,員工要怎么辦?職業病職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。一般來說,凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病。在生產勞動中,接觸生產中使用或產生的有毒化學物質,粉塵氣霧,異常的氣象條件,高低氣壓,噪聲,振動,微波, X射線,γ射線,細菌,霉菌;長期強迫體......
按相關法律規定,用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同的行為違法,按法律規定給勞動者繳交社保的行為違法。 相關法律規定:《中華人民共和國勞動合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 《中華人民共和國社會保險法》第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人......

單位未給勞動者繳納社保屬于違法,勞動者可隨時提出解除勞動關系的。協商不成,申請仲裁。 第一,如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。 第二,如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三,如公司違法解除...
如果用人單位不給員工繳納社保,勞動者可以到當地勞動局申請仲裁。 勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請人是員工的,請提交下列材料: (1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份...
發生工傷首先應當申請工傷認定:職工發生事故傷害,用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的,工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關系證明,醫療診斷證明等材料。 其次應申請...
單位沒有繳納社保費用是可以向人力資源和社會保障局要求補繳的。如果單位拒絕是可以申請勞動仲裁要求解除勞動關系,并要求單位支付解除勞動關系的經濟補償的。 依據《社會保險法》 第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改...
保險公司未按保險合同約定拒絕賠償,可以向保監會進行投訴,也可以對保險公司的違約行為提起訴訟。 根據《中華人民共和國保險法》第二十三條保險人收到被保險人或者受益人的賠償或者給付保險金的請求后,應當及時作出核定;情形復雜的,應當在三十日內作出核...
單位給交五險會查出你有逾期嗎? 隨著人們生活水平的提高,越來越多的朋友選擇外出旅游、拓展業務等,因此在財務管理方面可能會出現一些問題。而五險一金作為一份社會保障,對于許多朋友來說尤為重要。但是,一些朋友可能會因為疏忽或者不了解,導致五險一...
雇主有義務按時為勞動者繳納社會保險。如果他們不這樣做,工人有權向勞動監察大隊和社會保障部門投訴,要求支付。但是,請求繳納社保不屬于勞動仲裁和法院的管轄范圍。 《實施若干規定》第二十七條規定:職工認為用人單位未按時足額繳納社會保險費,侵犯其社...
隨著我國社會保險制度日益完善,越來越多公司開始為員工繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。對于許多新公司而言,員工繳納五險一金是必須的,那么這些新公司給交五險逾期會不會被查到呢?新公司交五險一金多久能查到呢?...
信用卡逾期單位能給交五險一金嗎 如今,信用卡已經成為了人們日常生活中不可或缺的一部分。人們通過信用卡來消費、轉賬、取現等操作,享受著信用卡帶來的便利。然而,由于一些原因,有時我們會遇到信用卡逾期的情況。那么,信用卡逾期單位能否給交五險一金...
支付寶信用卡全部逾期, 不會影響新公司繳納五險一金的, 逾期只會影響到你以后的貸款業務 希望能幫助到你。