
問得有些含糊,是提起訴訟,還是遞交補充材料,抑或是申請強制執行。
提起訴訟的話,在立案庭辦理,遞交的材料包括:原、被告的身份證明,例如自然人的身份證、單位法人的登記證明;起訴狀;證明訴訟主張的證據。
遞交補充材料的話,一般直接交給辦案的法官。
申請強制執行的話,在執行庭辦理,遞交的材料包括:強制執行申請書;判決書(裁定書、協議書)。
勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法管轄。勞動合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。 網友咨詢: 我和我單位由于某些原因,但是單位在外地,不知道去哪里起訴,請問勞動合同糾紛起訴,可以直接去法院起訴嗎? 上海市新閔律師事務所班曉英律師解答: 你好,與單位發生勞動合同糾紛起訴,不能直接去法院起訴,需要先向當地人力資源與社會保障局申請勞動仲裁,取得仲裁裁決書后,對仲裁裁決不服方可向法院起訴。 按照我國《勞動法》的規定,在用人單位與勞動者發生勞動爭議時,可以通過協......
180天,也就是六個月內提出。 根據《行政訴訟法》第四十六條規定: 公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。法律另有規定的除外。 因不動產提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年,其他案件自行政行為作出之日起超過五年提起訴訟的,人民法院不予受理。 另外《行政訴訟法》也對起訴和復議做出了相關規定: 第四十四條 對屬于人民法院受案范圍的行政案件,公民、法人或者其他組織可以先向行政機關申請復議,對復議決定不服的,再向人民法院提起訴訟;也......
勞動糾紛可以直接起訴嗎?按照相關法律法規是不可以的。 根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定,勞動爭議發生后當事人可以依法申請仲裁和向人民法院起訴,但勞動爭議的仲裁程序相對于訴訟程序具有前置性,即勞動爭議發生后當事人如果不依法申請勞動爭議仲裁,不得直接向人民法院提起訴訟;直接提起訴訟的,人民法院將不予受理。所以,遭遇勞動糾紛,協商不成的,可以先依法申請勞動仲裁,然后再走訴訟流程。 法院主要受理以下勞動爭議: (1) 對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定......

勞動者與用人單位發生勞動爭議,應當先向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁,經仲裁委裁決后,勞動者或用人單位對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。但是部分特殊情況可以直接向人民法院提起訴訟。 參照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條,發...
是否請律師是訴訟當事人的權利,不請律師可以起訴。只要有相關的法律知識,能夠應對訴訟過程中出現的情況就可以不請律師。 鑒于涉訴標的不大,可不請律師,在網上找個訴訟狀范本寫一下,多向法官請教。 1、寫起訴書,準備證據材料; 2、向法院遞交起訴書...
勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法管轄。勞動合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。 網友咨詢: 我和我單位由于某些原因,但是單位在外地,不知道去哪里起訴,請問勞動合同糾紛起訴,可以直接去法院起訴嗎?...
你好,醫療事故就是指患者在醫治的過程中由于醫護人員的失誤或者醫療器械的操作不當而導致的病癥更加嚴重或者死亡的情況,大部分人在解決醫療事故的時候都會選擇訴訟的方式,下面就跟小編一起來看看怎么進行醫療事故訴訟吧,希望對你有所幫助。 基本事項: ...
勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法管轄。勞動合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。 網友咨詢: 我和我單位由于某些原因,但是單位在外地,不知道去哪里起訴,請問勞動合同糾紛起訴,可以直接去法院起訴嗎?...
勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法管轄。勞動合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。 網友咨詢: 我和我單位由于某些原因,但是單位在外地,不知道去哪里起訴,請問勞動合同糾紛起訴,可以直接去法院起訴嗎?...
不可以。應當先向人社局申請工傷認定,存在傷殘的再向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,按鑒定等級主張工傷保險待遇。與用人單位發生爭議申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟。超過工傷認定期限可以向法院起訴認定嗎《工傷保險條例》...
勞動者與用人單位發生勞動爭議,應當先向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁,經仲裁委裁決后,勞動者或用人單位對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。但是部分特殊情況可以直接向人民法院提起訴訟。 參照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條,發...
不可以。 應當先向人社局申請工傷認定,存在傷殘的再向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,按鑒定等級主張工傷保險待遇。與用人單位發生爭議申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟。
勞動者與用人單位發生勞動爭議,應當先向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁,經仲裁委裁決后,勞動者或用人單位對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。但是部分特殊情況可以直接向人民法院提起訴訟。 參照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條,發...