勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，經(jīng)仲裁委裁決后，勞動(dòng)者或用人單位對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。但是部分特殊情況可以直接向人民法院提起訴訟。 參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 參照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ返谌龡l，勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照普通民事糾紛受理。 參照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ返谑邨l　當(dāng)事人在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主持下達(dá)成的具有勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議，具有勞動(dòng)合同的約束力，可以作為人民法院裁判的根據(jù)。 當(dāng)事人在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主持下僅就勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位不履行調(diào)解協(xié)議確定的給付義務(wù)，勞動(dòng)者直接向人民法院起訴的，人民法院可以按照普通民事糾紛受理。 擴(kuò)展資料 參照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百一十九條，起訴必須符合下列條件： （一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織； （二）有明確的被告； （三）有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由； （四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 參照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十條，起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書(shū)寫(xiě)起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。 參照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十一條，起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng)： （一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式； （二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱(chēng)、住所等信息； （三）訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由； （四）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所。 參照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十二條，當(dāng)事人起訴到人民法院的民事糾紛，適宜調(diào)解的，先行調(diào)解，但當(dāng)事人拒絕調(diào)解的除外。 參照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十三條，人民法院應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利。對(duì)符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人；不符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)作出裁定書(shū)，不予受理；原告對(duì)裁定不服的，可以提起上訴。 參照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十四條 人民法院對(duì)下列起訴，分別情形，予以處理： （一）依照行政訴訟法的規(guī)定，屬于行政訴訟受案范圍的，告知原告提起行政訴訟； （二）依照法律規(guī)定，雙方當(dāng)事人達(dá)成書(shū)面仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁、不得向人民法院起訴的，告知原告向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁； （三）依照法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由其他機(jī)關(guān)處理的爭(zhēng)議，告知原告向有關(guān)機(jī)關(guān)申請(qǐng)解決； （四）對(duì)不屬于本院管轄的案件，告知原告向有管轄權(quán)的人民法院起訴； （五）對(duì)判決、裁定、調(diào)解書(shū)已經(jīng)發(fā)生法律效力的案件，當(dāng)事人又起訴的，告知原告申請(qǐng)?jiān)賹彛嗣穹ㄔ簻?zhǔn)許撤訴的裁定除外； （六）依照法律規(guī)定，在一定期限內(nèi)不得起訴的案件，在不得起訴的期限內(nèi)起訴的，不予受理； （七）判決不準(zhǔn)離婚和調(diào)解和好的離婚案件，判決、調(diào)解維持收養(yǎng)關(guān)系的案件，沒(méi)有新情況、新理由，原告在六個(gè)月內(nèi)又起訴的，不予受理。 參考資料來(lái)源：墊江縣人大常委會(huì) - 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 參考資料來(lái)源：百度百科 - 審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋 參考資料來(lái)源：中國(guó)人大網(wǎng) - 中華人民共和國(guó)民事訴訟法

約定仲栽的可以上訴到法院?jiǎn)?約定仲栽的可以上訴到法院?jiǎn)?

根據(jù)《仲裁法》第五條規(guī)定，當(dāng)事人雙方達(dá)成了仲裁協(xié)議，仲裁協(xié)議無(wú)效的情形除外，其它情形不能向人民法院起訴。一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理。 《中華人民共和國(guó)仲裁法》 第5條 當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協(xié)議無(wú)效的除外。...

勞動(dòng)仲裁強(qiáng)請(qǐng)律師一般贏的機(jī)會(huì)大嗎(勞動(dòng)仲裁一定要請(qǐng)律師嗎)

申請(qǐng)勞動(dòng)仲載后，根據(jù)排期，大約半個(gè)月到一個(gè)月就可開(kāi)庭。　　 仲栽庭首先是調(diào)解。　　若調(diào)解成功，由由公司按調(diào)解方案進(jìn)行；若調(diào)解不成功，則仲栽庭開(kāi)庭，此為終審，除非一些特殊原因，否則不得上訴。　　 若公司未按調(diào)解書(shū)或仲栽判決書(shū)按時(shí)處理，則你可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，整個(gè)流程走完，大約半年左右。　　 至于費(fèi)用，仲栽庭處無(wú)需什么費(fèi)用，主要費(fèi)用來(lái)自你請(qǐng)的律師。　　律師費(fèi)分二種，一種是固定律師費(fèi)，三五千是要的，另一種是按仲栽金額支付，大約為20%， 以上供參考，具體的可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲栽庭了解或找律師了解。　　...

勞動(dòng)仲裁強(qiáng)請(qǐng)律師一般贏的機(jī)會(huì)大嗎(勞動(dòng)仲裁員工勝算幾率大嗎)

申請(qǐng)勞動(dòng)仲載后，根據(jù)排期，大約半個(gè)月到一個(gè)月就可開(kāi)庭。 仲栽庭首先是調(diào)解。若調(diào)解成功，由由公司按調(diào)解方案進(jìn)行；若調(diào)解不成功，則仲栽庭開(kāi)庭，此為終審，除非一些特殊原因，否則不得上訴。 若公司未按調(diào)解書(shū)或仲栽判決書(shū)按時(shí)處理，則你可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，整個(gè)流程走完，大約半年左右。 至于費(fèi)用，仲栽庭處無(wú)需什么費(fèi)用，主要費(fèi)用來(lái)自你請(qǐng)的律師。律師費(fèi)分二種，一種是固定律師費(fèi)，三五千是要的，另一種是按仲栽金額支付，大約為20%， 以上供參考，具體的可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲栽庭了解或找律師了解。...