
電話中的“廠長”說自己正在外面應酬,要請客吃飯,但是錢卻不夠用,還差7000元。讓小吳銀行卡給他轉7000元解一下自己的燃眉之急。立即收到了“廠長”發來的短信,短信內容是一個銀行卡號。但小吳向他人確認后發現該廠長電話是假的,立即報警,未造成損失。
“比較常見的詐騙手段,冒充公檢法詐騙、冒充熟人、領導詐騙……”等。下文為大家整理了詐騙罪的基本構造、認定、法律規定等相關內容。
一、詐騙罪的基本構造
通常認為,該罪的基本構造為:行為人以不法所有為目的實施欺詐行為→被害人產生錯誤認識→被害人基于錯誤認識處分財產→行為人取得財產→被害人受到財產上的損失。
二、詐騙罪的認定
1、招搖撞騙罪與詐騙罪的聯系:兩者都使用騙術,后者也可能獲得財產利益,這兩點相同;但是,主觀目的、犯罪手段、財物數額要求和侵犯的客體,均有不同。
2、招搖撞騙罪與詐騙罪的區別:招搖撞騙罪是以騙取各種非法利益為目的,冒充國家工作人員,進行招搖撞騙活動,是損害國家機關的威信、公共利益或者公民合法權益的行為,它所騙取的不僅包括財物(但無數額多少的限制),還包括工作、職務、地位、榮譽等等,屬于妨害社會管理秩序罪。當犯罪分子冒充國家工作人員騙取公私財物時,它就侵犯了財產權利,又損害了國家機關的威信和正常活動,屬于牽連犯,應當按照行為所侵犯的主要客體和主要危害性來確定罪名并從重懲罰。如果騙取財物數額不大,卻嚴重損害了國家機關的威信,應按招搖撞騙罪論處;反之,則定為詐騙罪,如果嚴重地侵犯了兩種客體,一般依從一重罪處斷的原則按詐騙罪處治;如果先后分別獨立地犯了兩種罪,互不牽連則應按照數罪并罰原則處理。
三、詐騙罪的法律規定
刑法第二百六十六條 詐騙公私財物,數額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并罰金或者沒收財產。本法另有規定的,依照規定。
第二百一十條第二款 使用欺騙手段騙取增值稅專用發票或者可以用于騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發票的,依照本法第二百六十六條的規定定罪處罰。
第二百六十九條 犯盜竊、詐騙、搶奪罪,為窩藏贓物、抗拒抓捕或者毀滅罪證而當場使用暴力或者以暴力相威脅的,依照本法第二百六十三條的規定定罪處罰。
第三百條第三款 組織和利用會道門、邪教組織或者利用迷信奸淫婦女、詐騙財物的,分別依照本法第二百三十六條、第二百六十六條的規定定罪處罰。
第二百八十七條 利用計算機實施金融詐騙、盜竊、貪污、挪用公款、竊取國家秘密或者其他犯罪的,依照本法有關規定定罪處罰。
上文為大家介紹了詐騙罪的基本構造、認定、法律規定等相關內容。根據詐騙罪的相關規定,騙子假裝是廠長,讓小吳銀行卡給他轉7000元,顯然是冒充領導來詐騙錢財,構成詐騙罪。
小編提醒大家,對于陌生電話來冒充領導、熟人等來要求轉賬的,大家要警惕,不能輕易相信,要立即向當事人求證。
來源:遇事找法
企業四個管理方法, 一、開放式管理 開放式管理就是員工有權參與到企業的決策中來,老板應該允許員工在決策執行之前參與決策。企業不是一個人的企業,如今是知識經濟時代,老板不能成為獨裁政權。讓員工參與企業管理,讓員工愛崗如家。 二、漫步式管理 所...
企業四個管理方法, 一、開放式管理 開放式管理就是員工有權參與到企業的決策中來,老板應該允許員工在決策執行之前參與決策。企業不是一個人的企業,如今是知識經濟時代,老板不能成為獨裁政權。讓員工參與企業管理,讓員工愛崗如家。 二、漫步式管理 所...
老公應酬太多,到底該不該離婚,區別對待。如果雙方感情確實破裂,沒有和好可能,可以考慮離婚;否則,建議慎重考慮離婚。
女子遭遇電信詐騙給對方轉賬78筆,被騙311萬民警多次電話以及上門提醒可她卻堅稱沒有接到詐騙電話甚至對民警三番四次打擾極為不滿女研究生被騙堅稱投資?日前,蘇州市公安局反詐中心監測到,有一名女士在短時間內分多筆將大量金額匯入了多個可疑賬戶。民...
一、工傷 是指企業職工和個人雇工在工作時間、工作場所內,因工作原因所遭受的人身損害或者罹患的職業病。根據《工傷保險條例》規定,工傷認定必須同時具備在工作時間,工作場所,因工作原因造成事故傷害三個要素才能成立,其中,工作原因是核心要素。 工...
工作中我們經常會遇到這種情況,替公司買了東西或者應酬了客戶,結果發票開不了,或者發票不全。這個時候,我們會拿其他發票來沖賬報銷。 其實這個在管理中會有漏洞的,那么,一旦發現員工有虛開發票的情況怎么處理比較...
正規欠條應該怎么寫?你真的知道嗎 正規欠條應該怎么寫?你真的知道嗎?欠條是債務人和債權人在法律承認的情況下,以書面形式完成的,債權人和債務人就債務人的債權與債務人的債務間簽訂一式兩份的法律文書。由于《合同法》規定,債權債務關系基于...
酒桌上談生意,這在我國是一個不成文的規定。那么,因工作應酬喝酒導致死亡,算不算工傷呢?這個問題的答案在各法院并不完全一致,甚至不同的法院會作出兩種截然相反的判決。案件回放喬某是某酒店的總經理助理,主要工作職責是負責酒店日常事務管理。某日,喬...
我公司業務人員經常拿著購買服裝的發票報銷,請問我公司將服裝發票列為交際應酬費是否存在涉稅風險? 律師解答: 《企業財務通則》第四十六條規定,企業不得承擔屬于個人的娛樂、健身、旅游、招待、購物、饋贈等支出。 《企業所得稅法實施條例》第四十三...