
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映,市勞動局電話12333,24小時(shí)熱線; 二:用人單位不是正規(guī)公司,沒有在工商局進(jìn)行注冊,建議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權(quán); 三:勞動者給個人打工:建議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動者給包工頭打......
勞動關(guān)系產(chǎn)生糾紛,必須先進(jìn)行仲裁,仲裁要去勞動局領(lǐng)表格,填寫即可?! ∪绻麑χ俨貌环善鹪V。 追答: 勞動糾紛起訴書,是勞動糾紛案件的原告人或其法定代理人,為維護(hù)自己的合法權(quán)益而向人民法院陳述糾紛事實(shí)、闡明起訴理由、進(jìn)出訴......
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《勞動法》等明確規(guī)定,勞動爭議必須經(jīng)過勞動仲裁! 我是勞動仲裁員,勞動爭議、勞動咨詢可以HI我!...
糾紛可以直接向法院起訴嗎勞務(wù)糾紛可以在原告地起訴嗎.jpg)
勞動糾紛的起訴要件及內(nèi)容: 1、起訴必須符合下列條件:原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由;屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 2、起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照...
勞動糾紛的起訴要件及內(nèi)容: 1、起訴必須符合下列條件:原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由;屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 2、起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照...
勞動糾紛的起訴要件及內(nèi)容: 1、起訴必須符合下列條件:原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由;屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 2、起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照...
一、起訴要件及內(nèi)容 起訴必須符合下列條件:原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由;屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本...
一、起訴要件及內(nèi)容 起訴必須符合下列條件:原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由;屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本...
勞動糾紛的起訴要件及內(nèi)容: 1、起訴必須符合下列條件:原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由;屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 2、起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照...
勞動糾紛的起訴要件及內(nèi)容: 1、起訴必須符合下列條件:原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由;屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 2、起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照...
勞動關(guān)系產(chǎn)生糾紛,必須先進(jìn)行仲裁,仲裁要去勞動局領(lǐng)表格,填寫即可。如果對仲裁不服,可起訴。 ...
勞動合同糾紛起訴注意事項(xiàng):1、起訴要件及內(nèi)容起訴必須符合下列條件:原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由;屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,...
勞動關(guān)系產(chǎn)生糾紛,必須先進(jìn)行仲裁,仲裁要去勞動局領(lǐng)表格,填寫即可。如果對仲裁不服,可起訴。 ...