可以不仲裁直接訴訟嗎(不服仲裁可向法院提起訴訟)

任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映，市勞動局電話12333,24小時熱線； 二：用人單位不是正規公司，沒有在工商局進行注冊，建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權； 三：勞動者給個人打工：建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動者給包工頭打工： （1）開發商拖欠包工頭工程款導致工人拿不到工資，建議聯系屬地建委反映； （2）包工頭故意拖欠工人工資，建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟，市司法局電話12348。

仲裁裁決逾期（對裁決書不服逾期起訴）

超過訴訟時效不提起訴訟則有效。可以啊，你認為補發工資數額有誤已經提起訴訟了，恢復勞動關系就意味著在訴訟期間要給你工資當事人對仲裁裁決不服的，可以向法院提起訴訟.是對的嗎勞動者：自收到勞動仲裁裁決書十五日內可向人民法院提起訴訟。 用人單位： 終局裁決：自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 非終局裁決：可自收到勞動仲裁裁決書十五日內可向人民法院提起訴訟。 法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》 第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決......

對仲裁不服可以提起訴訟嗎(對訴訟結果不服的可以申請仲裁)

勞動者：自收到勞動仲裁裁決書十五日內可向人民法院提起訴訟。 用人單位： 終局裁決：自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 非終局裁決：可自收到勞動仲裁裁決書十五日內可向人民法院提起訴訟。 法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》 第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力： （一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議； （二）因執行國家的勞動標準在工作時......

不服仲裁裁決的可以向法院訴訟嗎(對仲裁裁決不服的都可以向人民法院提起訴訟)

勞動者：自收到勞動仲裁裁決書十五日內可向人民法院提起訴訟。 用人單位： 終局裁決：自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 非終局裁決：可自收到勞動仲裁裁決書十五日內可向人民法院提起訴訟。 法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》 第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力： （一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議； （二）因執行國家的勞動標準在工作時......