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欠薪可以申請法律援助嗎

2023-06-06 22:05發布

欠薪可以申請法律援助嗎

合法討薪的方式主要有以下幾種: 1、先協商先爭取協商解決。協商時要注意以下幾點: (1)要聯合起來,可以選出代表協商; (2)要主動亮出證據,并注意通過錄音等方式保存協商記錄; (3)講明政府和法律對拖欠農民工工資的處罰,讓老板對我們心生敬畏。 2、撥打12333、12348、12351 當農民工兄弟不知所措時,別怕!這時候,你可以撥打這3個電話,咨詢并獲得維權幫助: 勞動保障監察部門的熱線:12333; 司法部門的熱線:12348; 工會組織的熱線:12351。 3、申請調解如所在單位有勞動爭議調解委員會,可申請調解。 勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。 請注意,勞動爭議調解委員會主任必須由工會代表擔任! 4、找工會維護農民工合法權益是工會職責所在。 遭遇拖欠工資的農民工,可撥打工會“12351”維權熱線,或前往工會幫扶中心、工會法律援助中心尋求幫助。工會可以直接出面同用人單位協商解決,或者協調勞動保障監察部門解決;需要打官司時,工會還會提供專業法律援助。 5、找政府向當地勞動保障監察部門投訴,可撥打勞動保障監察部門“12333”熱線,登錄當地社保部門官網,或直接前往當地勞動監察機構投訴。 6、申請仲裁可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁結果不服的,可以向當地人民法院提起訴訟。現在,各地勞動爭議仲裁機構開辟了爭議處理“綠色通道”,對欠薪爭議案件優先受理、開庭;及時裁決、結案。 7、打官司分三種情況:針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;經仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執行的,農民工可申請法院強制執行;屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 8、申請免費法律援助打不起官司的討薪農民工,可以向欠薪的老板和單位所在地法律援助機構申請法律援助,請法律援助機構指派律師免費幫你打官司。

被欠薪可以直接法院起訴嗎(欠薪能不能直接起訴)

1、在有欠條的情況下,可以向法院直接起訴,不用先通過勞動局; 2、在沒有欠條的情況下,拖欠工資,可以申請勞動仲裁或向勞動監察部門投訴; 3、法律依據: (1)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條 勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理。 (2)《勞動爭議調解仲裁法》 第五條 【勞動爭議處理的基本程序】發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調......

欠薪只有微信聊天記錄可以起訴嗎-欠薪只有微信聊天記錄可以起訴嗎有效嗎

小標題:欠薪維權 欠薪是勞動者最關心的問題之一,而維權過程也往往十分復雜。那么,欠薪只有微信聊天記錄可以起訴嗎?答案是不可以。 微信聊天記錄雖然是一種證據,但在法律上的效力相對較低。根據《中華人民共和國民事訴訟法》的規定,證據應當具有可信性、真實性和合法性。微信聊天記錄屬于電子證據,由于其易受到技術手段的干擾和篡改,因此其可信度相對較低。此外,微信聊天記錄也不屬于法定的證據種類,如書證、物證、視聽資料等。 因此,僅憑微信聊天記錄是無法作為有力證據來起訴的。如果想要維護自己的權益,最好還是收......

欠薪無三十萬無力償還的會判刑嗎-欠薪無三十萬無力償還的會判刑嗎知乎

標題:欠薪無三十萬無力償還的會判刑嗎? 隨著經濟的快速發展,用人單位與勞動者之間的矛盾日益突出,欠薪問題層出不窮。當用人單位拖欠勞動者工資達到一定數額時,勞動者有權利要求用人單位支付拖欠的工資。然而,在實際操作中,很多勞動者因為缺乏法律知識或者經濟能力,難以維護自己的合法權益,甚至可能面臨法律制裁。那么,欠薪無三十萬無力償還的會判刑嗎? 首先,我們需要了解我國《勞動法》的相關規定。《勞動法》第八十八條明確規定:用人單位應當按照國家規定和本單位的規定,及時足額支付勞動者的工資。用人單位拖欠勞動......

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