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勞務(wù)糾紛可以申請(qǐng)法律援助嗎

2023-06-06 01:49發(fā)布

勞務(wù)糾紛可以申請(qǐng)法律援助嗎

看你是什么案子,標(biāo)的額是多少?以及看你請(qǐng)的律師級(jí)別?費(fèi)用不等,如果我接這類案子3000千塊是要的。

我認(rèn)為法律援助的可以,勞動(dòng)糾紛主要是通過(guò)勞動(dòng)保障局仲裁,不行才起訴。很多時(shí)候程序問(wèn)題誰(shuí)走都一樣,援助律師也是專業(yè)的和附有職業(yè)道德的,不會(huì)輕率了事。如果經(jīng)濟(jì)狀況不佳,又有援助,我認(rèn)為可以的。不需要另外請(qǐng)。 除了律師費(fèi),訴訟費(fèi)需要多少錢(qián)呢?還有沒(méi)有其他的費(fèi)用呢?

追答: 訴訟費(fèi)看你標(biāo)的額多少,如果標(biāo)的額2萬(wàn)左右,那訴訟費(fèi)300塊多點(diǎn),高點(diǎn)就訴訟費(fèi)高點(diǎn)。最后訴訟費(fèi)是由被訴方承擔(dān)的,一般由原告預(yù)繳,也就是說(shuō)官司你贏了就不用繳訴訟費(fèi)了,被告繳。如果調(diào)解成功,那么雙方負(fù)擔(dān)。

其他資料復(fù)印等費(fèi)用包括在律師費(fèi)里,當(dāng)然如果要出行,差旅費(fèi)要當(dāng)事人另行負(fù)責(zé)。

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勞動(dòng)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以直接找律師幫忙處理。 但通常情況下,委托律師代為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,是需要付費(fèi)的。 當(dāng)然,也可以向當(dāng)?shù)胤稍行奶岢龇稍暾?qǐng)。 法律援助是免費(fèi)的。...

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一是有欠條的情況下,可以直接向被告所在地的人民法院提起訴訟,不用先通過(guò)勞動(dòng)局; 二是沒(méi)有欠條的情況下,拖欠工資,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴; 法律依據(jù): 一、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第三條 勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的,視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,按照普通民事糾紛受理。 二、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五條 【勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本程序】發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,......

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湖北正苑律師事務(wù)所還不錯(cuò)啊 勞動(dòng)糾紛能不能直接找律師幫忙?勞動(dòng)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以直接找律師幫忙處理。但通常情況下,委托律師代為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,是需要付費(fèi)的。當(dāng)然,也可以向當(dāng)?shù)胤稍行奶岢龇稍暾?qǐng)。法律援助是免費(fèi)的。勞動(dòng)糾紛用請(qǐng)律師嗎一般不用,勞動(dòng)糾紛一般經(jīng)民事調(diào)解庭協(xié)商解決,除非雙方矛盾尖銳經(jīng)調(diào)解無(wú)效,上升為起訴案例,屆時(shí)雙方都可聘請(qǐng)律師代理。請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)糾紛請(qǐng)律師打官司大概多少錢(qián)?除非調(diào)解結(jié)案,大部分勞動(dòng)糾紛對(duì)律師來(lái)說(shuō)都是得不償失,通常都要走完仲裁、一審、二審、執(zhí)行四個(gè)階段,故資歷稍高的......

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    展開(kāi)全部   申請(qǐng)法律援助遞交材料注意事項(xiàng):   法律援助申請(qǐng)人應(yīng)按照以下要求遞交法律援助申請(qǐng)材料:   1、填寫(xiě)法律援助申請(qǐng)表,先閱讀填表說(shuō)明和注意事項(xiàng),然后按要求逐項(xiàng)填寫(xiě)。填寫(xiě)申請(qǐng)法律援助的案情和理由,應(yīng)盡可能敘述詳細(xì)、清楚。填寫(xiě)完畢,...

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    由于出國(guó)勞務(wù)派遣糾紛不同于國(guó)內(nèi)一般的勞動(dòng)糾紛,其涉及主體多元化以及糾紛的復(fù)雜性和跨國(guó)性,因此一旦產(chǎn)生糾紛,可以按以下途徑進(jìn)行維權(quán): 1、若與境外雇主之間發(fā)生矛盾,可依據(jù)境外勞務(wù)人員與雇主簽訂的《雇傭合同》,向境外勞務(wù)派遣公司或公司在當(dāng)?shù)氐某?..

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    當(dāng)時(shí)這公司在法律上不被承認(rèn)的,它肯定沒(méi)有公章,要嗎是假的。不知這收條上對(duì)方的落款是否有該公司的負(fù)責(zé)人,如果有的話就是你與該負(fù)責(zé)人之間的個(gè)人間的法律關(guān)系,這時(shí)跟這公司沒(méi)關(guān)系了,這也好辦。也就是在法律上本案扯不上公司兩個(gè)字了。收條上注明如果之前...

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