公司壓員工一個月工資分為兩種情況： 一、如果單位壓你的工資是為了限制你的離去(轉投其他公司)或作為押金就是不合法的，你就有理由可以通過勞動監察部本解決這件事情 二、如果公司有這項規定，而且還不是為了限制你、扣你的押金，那法律就沒有那么多的規定了，公司就可以這樣做。 用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。 擴展資料： 勞動合同法第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： (一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬 (二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資 (三)安排加班不支付加班費 (四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。 參考資料：百度百科：勞動合同法

公司被查詐騙員工被抓請個律師多少錢(詐騙公司工資多少可以立案)

律師結合案件的難易程度和自己的辦案經驗收費，可以協商收費，各地標準不一。 如：遼寧律師收費方式 計時收費標準 遼寧律師收費標準中計時收費：政府指導價收費每小時200—3000元。 計件收費標準 一、不涉及財產關系的民事訴訟案件，基準收費標準為5000元/件，上浮最高不超過50%，下浮不限。 二、不涉及財產關系的行政訴訟案件，收費3000元/件。 三、辦理刑事訴訟律師收費標準： 1、刑事偵查階段，3000元/件 2、審查起訴階段，3000元/件 3、案件一審階段，4000元/件 4、死刑復核、擔任......

非公司員工可以代理訴訟嗎(公司員工可以代理公司訴訟嗎)

非本公司員工，不具備訴訟主體資格，不能以任何理由訴訟。但可以向當地勞動監察部門檢舉。...

公司員工可以代理本公司訴訟嗎(公司員工可以作為訴訟代理人嗎)

【本單位職工可以代理本單位的訴訟嗎？】 可以，只要本單位同意。 【成為本單位法律顧問呢？】 可以，只要本單位同意。 【拿到了律師資格，是否可以專門處理單位的一些訴訟，作為本單位的全權代理律師呢？】 不一定。關鍵看院方的意見（是否同意）。拿到了律師資格只是你具備了作為本單位的全權代理律師的資格。事業單位人事關系比較復雜。...