一、解決糾紛的機構(gòu)性質(zhì)不同? 法院代表國家介入；當事人不可以選擇法官；民間組織介入；當事人可以選擇仲裁員 二、審理及裁決公開與否不同? 以公開審判為原則 ；審理及裁決原則上均不公開 三、解決民事糾紛的范圍不同? 涉及人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系的民事糾紛 ；合同糾紛以及其他涉及財產(chǎn)權(quán)益的糾紛 四、程序規(guī)范化程度不同? 對程序規(guī)范要求更為嚴格，并且呈現(xiàn)出明顯的階段性 ；有較嚴格的程序規(guī)范 五、一裁終局或是兩審終審不同? 兩審終審 ，一裁終局 六、回避人員不同? 適用于審判員及其他訴訟參與人員,如書記員、翻譯人員、鑒定人員等 ；只適用仲裁員 擴展資料： 1、管轄權(quán)取得不同。民事訴訟為法定管轄，及法律規(guī)定管轄確認，或者合同約定管轄。仲裁必須向仲裁委員會申請仲裁，則必須要有仲裁協(xié)議，即合同中訂立仲裁條款或糾紛發(fā)生前、糾紛發(fā)生后雙方當事人達成的請求仲裁的協(xié)議。 2、審理不同。訴訟案件的審判庭由法院指定，不能由當事人選擇，開庭審理一般公開進行，只有某些涉及國家機密或個人隱私的案件，可以不公開審理。仲裁案件，除雙方當事人可以協(xié)商選定仲裁委員會、約定仲裁庭的組成人數(shù)外，當事人有權(quán)選定仲裁員，審理案件一般不公開進行，以有利于保守當事人之間的商業(yè)秘密和維護其商業(yè)信譽。 3、監(jiān)督程序不同：我國法院實行兩審終審制，對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決，發(fā)現(xiàn)確有錯誤，可適用審判監(jiān)督程序。我國仲裁委員會則實行一裁終局制，并適用司法監(jiān)督程序。 民事訴訟文書與仲裁文書的區(qū)別： （一）制作主體有所區(qū)別 除當事人作為文書制作主體之外，仲裁法律文書與民事訴訟文書的制作主體有明顯區(qū)別：仲裁法律文書的制作主體是仲裁機關(guān)，民事訴訟文書的制作主體是人民法院，只有法定機關(guān)制作的法定文書形式才能具有相應(yīng)的法律意義或法律效力。 （二）制作所適用的程序與依據(jù)不同 仲裁法律文書適用仲裁程序，依據(jù)的是仲裁程序規(guī)范；民事訴訟文書適用民事訴訟程序，適用民事訴訟法律規(guī)范。 （三）強制執(zhí)行效力的表現(xiàn)形式不同 因為仲裁機關(guān)無強制執(zhí)行能力，所以仲裁文書發(fā)生法律效力后，當事人應(yīng)按照規(guī)定的期限自動履行，一方逾期不履行的，另一方只能向有管轄權(quán)的人民法院申請強制執(zhí)行。而人民法院具有強制執(zhí)行能力，對于已經(jīng)發(fā)生法律效力的裁決與裁定，一方當事人不履行的，另一方當事人可直接向人民法院申請強制執(zhí)行。 參考資料來源：百度百科—仲裁與訴訟

可以不仲裁直接訴訟仲裁嗎(仲裁無效可以直接向法院起訴么)

合同中約定了仲裁，不經(jīng)仲裁不可以直接向法院起訴，但仲裁條款或者仲裁協(xié)議不成立、無效、失效、內(nèi)容不明確無法執(zhí)行的除外。 根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十四條規(guī)定： 人民法院對依照法律規(guī)定，雙方當事人達成書面仲裁協(xié)議申請仲裁、不得向人民法院起訴的，告知原告向仲裁機構(gòu)申請仲裁的起訴。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用...

民事糾紛法院可以直接仲裁嗎(民事糾紛仲裁后可以訴訟嗎)

主要有三個方面的民事糾紛可以通過相應(yīng)的仲裁機構(gòu)仲裁： 1.合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以通過各級仲裁委員會申請仲裁。 2.用人單位與勞動者發(fā)生的因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； 因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議可以通過勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 3.農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛如因訂立、履行、變更、解除和終止農(nóng)村土地承包合同發(fā)生的糾紛......

勞動爭議可以直接訴訟嗎(勞動爭議可以直接訴訟嗎)

勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。 網(wǎng)友咨詢： 我和我單位由于某些原因，但是單位在外地，不知道去哪里起訴，請問勞動合同糾紛起訴，可以直接去法院起訴嗎？ 上海市新閔律師事務(wù)所班曉英律師解答： 你好，與單位發(fā)生勞動合同糾紛起訴，不能直接去法院起訴，需要先向當?shù)厝肆Y源與社會保障局申請勞動仲裁，取得仲裁裁決書后，對仲裁裁決不服方可向法院起訴。 按照我國《勞動法》的規(guī)定，在用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議時，可以通過協(xié)......