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工傷住院后怎么操作(工傷病人住院注意事項(xiàng))

2023-06-06 14:53發(fā)布

工傷住院后怎么操作

1、參保人員憑工傷保險(xiǎn)科簽發(fā)的《醫(yī)療通知單》到指定的工傷定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行治療。 2、到工傷定點(diǎn)醫(yī)院的醫(yī)保辦(或社服科)將 《醫(yī)療通知單》(第一聯(lián))交醫(yī)院留存; 3、就診科室治療; 4、在工傷認(rèn)定結(jié)論做出前,參保人憑工傷保險(xiǎn)科簽發(fā)的《醫(yī)療通知書》到指定醫(yī)院救治時(shí)暫按工傷職工管理,其治療費(fèi)用由用人單位或參保人墊付,待取得工傷認(rèn)定書后,其工傷職工仍在醫(yī)院治療的,醫(yī)療費(fèi)用由醫(yī)院墊付,(其先前暫按工傷職工管理時(shí)墊付的醫(yī)療費(fèi)用由工傷定點(diǎn)醫(yī)院報(bào)銷);在工傷認(rèn)定結(jié)論做出前,其工傷職工治療(住院或門診)已結(jié)束的,治療費(fèi)用由用人單位或工傷職工本人先行墊付,待取得工傷認(rèn)定書后,再到醫(yī)院報(bào)銷。 注:以下費(fèi)用到工傷科報(bào)銷(2508室) (一)非定點(diǎn)醫(yī)院的急診醫(yī)療費(fèi):企業(yè)持工傷認(rèn)定書(原件及復(fù)印件)、工傷保險(xiǎn)證、職工醫(yī)??◤?fù)印件、醫(yī)療費(fèi)收據(jù)、門診醫(yī)療手冊、處方、病歷復(fù)印件到工傷科報(bào)銷。 (二)一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、勞動能力鑒定費(fèi)(收據(jù)原件)、傷殘輔助器具費(fèi)(收據(jù)原件)、企業(yè)持勞動能力鑒定表(原件復(fù)印件)、企業(yè)工傷職工保險(xiǎn)待遇申報(bào)審批表(原件及復(fù)印件)、死亡證明復(fù)印件、工傷保險(xiǎn)證、職工醫(yī)保卡復(fù)印件。 (三)傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。 [辦結(jié)時(shí)限] 報(bào)銷材料齊全21個工作日辦結(jié)

醫(yī)院合作協(xié)議書(醫(yī)院之間合作協(xié)議范本)

醫(yī)療合作協(xié)議書 甲方: 武警廣東邊防龍華醫(yī)院 乙方: 本著救死扶傷,實(shí)行革命人道主義的精神,為使傷者能得到迅速,及時(shí)和有效的治療和康復(fù)、經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議: 甲方責(zé)任與義務(wù): 甲方為深圳市社會醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院,工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院,甲方視乙方為友好協(xié)作單位、甲方承諾給乙方以下方面的優(yōu)惠政策 1, 對乙方受傷工友施行三免三優(yōu)先制度: 三免:免掛號費(fèi)、免工本費(fèi)、免住院押金. 三優(yōu)先:優(yōu)先就診,優(yōu)先住院,優(yōu)先治療 2, 對于需住院病人、甲方及時(shí)收住入院,盡一切可能救治病人生命,住院費(fèi)用可暫不......

新疆工傷住院護(hù)理費(fèi)多少錢一天(工傷醫(yī)院護(hù)理費(fèi)多少錢一天)

1、受工傷后,停工留薪期間,原工資福利保持不變,正常操作是以職工受傷前12個月的平均工資計(jì)算,比如某職工受傷前12個月平均工資為5000元,那么停工留薪期間的工資仍為5000元/月; 2、營養(yǎng)費(fèi)不在工傷賠償范圍,在工傷住院治療期間,是有伙食補(bǔ)助費(fèi)的,這個標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市,或者統(tǒng)籌地區(qū)自行規(guī)定,以深圳市為例,住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)為70元/人/天; 3、陪護(hù)費(fèi):應(yīng)為護(hù)理費(fèi),由各省、自治區(qū)、直轄市自行規(guī)定,以廣州為例,護(hù)理費(fèi)指工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。所......

職業(yè)病后期治療費(fèi)法律法規(guī)(勞動法規(guī)定職業(yè)病有后期醫(yī)療費(fèi)嗎)

1.勞動法規(guī)定職業(yè)病有后期醫(yī)療費(fèi)嗎 職業(yè)病治療享受工傷醫(yī)療待遇。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(四)項(xiàng)規(guī)定,職業(yè)病應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職業(yè)病治療,在患職業(yè)病所在單位勞動關(guān)系存續(xù)期間,經(jīng)治療工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面建議,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇,即符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付,由所在單位按原工資福利待遇不變按月發(fā)給停工留薪期工資福利。 患職業(yè)病的職工與原單位解除勞動關(guān)系時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。此后,職業(yè)病......

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