
醫療合作協議書 甲方: 武警廣東邊防龍華醫院 乙方: 本著救死扶傷,實行革命人道主義的精神,為使傷者能得到迅速,及時和有效的治療和康復、經友好協商,甲乙雙方達成以下協議: 甲方責任與義務: 甲方為深圳市社會醫療保險定點醫院,工傷保險定點醫院,甲方視乙方為友好協作單位、甲方承諾給乙方以下方面的優惠政策 1, 對乙方受傷工友施行三免三優先制度: 三免:免掛號費、免工本費、免住院押金. 三優先:優先就診,優先住院,優先治療 2, 對于需住院病人、甲方及時收住入院,盡一切可能救治病人生命,住院費用可暫不......
1、受工傷后,停工留薪期間,原工資福利保持不變,正常操作是以職工受傷前12個月的平均工資計算,比如某職工受傷前12個月平均工資為5000元,那么停工留薪期間的工資仍為5000元/月; 2、營養費不在工傷賠償范圍,在工傷住院治療期間,是有伙食補助費的,這個標準由各省、自治區、直轄市,或者統籌地區自行規定,以深圳市為例,住院期間的伙食補助費為70元/人/天; 3、陪護費:應為護理費,由各省、自治區、直轄市自行規定,以廣州為例,護理費指工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理的,由所在單位負責。所......
1.勞動法規定職業病有后期醫療費嗎 職業病治療享受工傷醫療待遇。 根據《工傷保險條例》第十四條(四)項規定,職業病應當認定為工傷。職業病治療,在患職業病所在單位勞動關系存續期間,經治療工傷協議醫療機構書面建議,社會保險經辦機構審核,享受工傷醫療和停工留薪期待遇,即符合規定標準的費用由工傷保險基金支付,由所在單位按原工資福利待遇不變按月發給停工留薪期工資福利。 患職業病的職工與原單位解除勞動關系時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性就業補助金,終止工傷保險關系。此后,職業病......

作為醫院的工作人員,在運輸醫療垃圾時感染病毒,屬于工傷的范疇。(根據《工傷保險條例》,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的屬于工傷。) 1月29日消息,四川成都錦欣精神病醫院的保安張燕忠稱醫院違規操作致他感染艾滋。據了解,張燕忠...
你可以向銀行提交無收入和工傷住院證明,延遲還款時間意外受傷至信用卡逾期會怎樣銀行不管這些,你可以開張受傷證明來證明你是的確無法還款所導致逾期,能至少讓銀行不要把你個人不良信用入案。工傷銀行信用卡的還款期限工行網上那個當天最優還款不是專指上月...
自己申請工傷鑒定公司不配合,只要提供相應的證據,同樣可以申請工傷認定的,并不一定需要用人單位配合的。因為現實,很多用人單位都是不配合的。用人單位不蓋章也能進行工傷認定的。 勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,...
職工進行工作期間,有時因為自身疏忽或者設備問題等諸多因素導致自身受傷的狀況就是工傷的一種類型。而手指斷裂等問題也是時有發生,員工在遇到這種情況時,應當遵守工傷賠償的規則,按照程度進行處理,以保證自身權利能夠得到保障。接下來,就跟著小編一...
1.關于醫保的法律法規有哪些 醫療保險主要法規政策: 一、職工醫療保險: 中央政策文件: 1、《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》(國發 〔1998〕44號)1998-12-14 2、《關于印發城鎮職工基本醫療保險業務管...
工傷沒有評上等級,就是不構成傷殘等級,只是享受工傷醫療和停工留薪期待遇,沒有其他補償。即: 1、治療工傷費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,以及住院期間伙食補助費,從工傷保險基金支付; 2、停工治療期間,...
補充回答: 1、如果乙向甲要求賠償,可以索要的是全部醫療費(按醫院票據算)+誤工費(住院期間+出院后醫生證明需要休養的時間,應是不只3個月)+護理費+交通費+住院伙食費+適當的營養費。如果乙的月工資有證據證明確實是10000,向甲索要5...
一、團體工傷意外險是怎樣理賠 工傷理賠和意外險理賠是兩回事。工傷屬于社會保險,到社會保險機構辦理;而意外險屬于商業保險,投保相應的險種發生屬于保險責任的意外保險按照保險合同進行賠償。如果同時辦理了工傷保險和團體意外險,醫療費用不能重復報銷...
案情簡介胡某系企業職工。2014年5月31日,胡某在工作時不慎摔傷頭部,后被依法認定為工傷。2014年12月14日,胡某在住院治療期間不慎摔倒導致脾破裂。事后,胡某以工傷住院治療期間摔傷為由,向當地社會保險行政部門再次提出工傷認定申請。當地...
發生工傷首先應當申請工傷認定:職工發生事故傷害,用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的,工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關系證明,醫療診斷證明等材料。 其次應申請...