朋友： 當(dāng)今，因交通事故的受害者的家屬最為關(guān)心的是，受害人能否享受工傷和交通事故雙重賠償?shù)膯?wèn)題。職工因交通事故導(dǎo)致工傷，在已得到交通事故損害賠償后，還能否再享受工傷待遇？ 按照《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p 害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第12條規(guī)定 勞動(dòng)者因工傷事故受到人身?yè)p 害，按《工傷保險(xiǎn)條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的， 勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。 因此，我的以為，工傷保險(xiǎn)關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，當(dāng)《工傷保險(xiǎn)條例》不再規(guī)定“取得了交通事故賠償，就不再支付相應(yīng)工傷待遇”時(shí)，勞動(dòng)者完全 可以既依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，又依照《道路交通安全法》和《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得。 總之，在這你們這起交通事故中的受到傷害的員工，雖然在司法實(shí)踐中，對(duì)于享受雙重賠償有較大的爭(zhēng)議，但也有成功的案例，使受害者的親屬既獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。

浙江省工傷與交通事故并存如何賠(浙江省工傷和交通事故能同時(shí)賠償?shù)捻?xiàng)目)

本單位車(chē)輛交通事故認(rèn)定為工傷的，只可以享受工傷保險(xiǎn)待遇；第三方交通肇事認(rèn)定為工傷的，應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身?yè)p害賠償，在獲得肇事方人身?yè)p害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十二條　由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。 最高人民法院 《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號(hào) 第八條 職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)以職工或者其近親屬......

車(chē)禍后如何讓對(duì)方多賠償，車(chē)禍怎么能讓對(duì)方賠的越多

車(chē)禍之后怎樣要求對(duì)方賠償 車(chē)禍之后怎樣要求對(duì)方賠償？結(jié)合你的描述和一些相關(guān)規(guī)定，你應(yīng)該在保險(xiǎn)公司以及交警隊(duì)都有出具自己的責(zé)任認(rèn)定書(shū)的。同時(shí)你的醫(yī)療費(fèi)用不少于２０萬(wàn)，不少于的可以直接要求對(duì)方賠償。其中：第二條車(chē)輛發(fā)生交通事故造成財(cái)產(chǎn)損失，受害人請(qǐng)求保險(xiǎn)公司依法承擔(dān)賠償責(zé)任的，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)按照保險(xiǎn)合同的約定負(fù)責(zé)賠償，但被保險(xiǎn)人故意違反保險(xiǎn)合同約定的除外。被保險(xiǎn)人故意違反保險(xiǎn)合同約定的，除賠償保險(xiǎn)標(biāo)的以外，被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)賠償保險(xiǎn)公司被保險(xiǎn)人依法應(yīng)當(dāng)賠償?shù)暮侠淼膿p失。 所以，應(yīng)該要......

交通事故中工傷是怎么賠的(交通事故和工傷事故的賠償怎么算)

因交通事故而導(dǎo)致的工傷事故在賠償責(zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競(jìng)合。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競(jìng)合時(shí)，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機(jī)索賠，即獲得雙重賠償。不過(guò)就很多地區(qū)而言，未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞颍瑑H規(guī)定醫(yī)療費(fèi)不得重復(fù)支付。那么，交通事故工傷賠償怎么賠呢對(duì)用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故傷害、并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠償?shù)模瑫r(shí)又符合工傷或視同工傷認(rèn)定情形的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定工傷的，其工傷待遇應(yīng)當(dāng)區(qū)分待遇項(xiàng)目、支付途徑分別處理，原......