
肯定是工傷多! 勞動法傾向于勞動者! ...
并不是絕對的。傷殘等級,傷者年齡,交通事故中的責任劃分等相關因素每個個案都不一樣,必須綜合考慮以保證當事人獲得最大權益。...
二者無法比較,工傷與交通事故鑒定標準不一,工傷實行無過錯責任賠付,交通事故適用過錯原則。 工傷職工鑒定為十級傷殘,人身損害是不構成傷殘等級的。...
二者無法比較,工傷與交通事故鑒定標準不一,工傷實行無過錯責任賠付,交通事故適用過錯原則。 工傷職工鑒定為十級傷殘,人身損害是不構成傷殘等級的。...

二者無法比較,工傷與交通事故鑒定標準不一,工傷實行無過錯責任賠付,交通事故適用過錯原則。 工傷職工鑒定為十級傷殘,人身損害是不構成傷殘等級的。
1、如果是交通事故造成的工傷的話,可以獲得交通事故的傷殘賠償,也可以獲得工傷傷殘的賠償的。同樣的傷勢,在工傷傷殘中認定的等級會比交通事故更高一些的。所以工傷賠償會更高一些的。 2、《浙江省人民政府關于進一步做好工傷保險工作的通知》(浙政發〔...
一、你說的上班途中發生車禍,交通事故和工傷事故是否可以同時賠償? 1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親...
交通事故對方全責,對方應該承擔侵權責任,包括殘疾賠償金,醫療,誤工,營養,護理等費用,殘疾賠償金需要根據傷殘等級和戶口所在地計算。 ...
不能怪律師回答模糊,而是這個問題爭議頗大,法律未明文規定,法學界尚未統一意見,各省、市的地方性規定又不一致?! ?這是典型的工傷與人身損害競合案例! 由于受害者是司機,他在工作過程中受到傷害,符合工傷法律關系,但又由于他是因交通事故而受的...
因交通事故而導致的工傷事故在賠償責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。根據相關規定,當工傷與交通事故發生競合時,傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠,即獲得雙重賠償。不過就很多地區而言,未規定工傷與交通事故賠償的先后順序,...
職工在上班途中出現交通事故屬于工傷,則由工傷保險進行賠償;用人單位未交納工傷保險的,其賠償金額有用人單位承擔。 根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; ...
在談及破產法的立法必要性時,曾有的學者根據我國經濟生活中過去曾長期存在大量不能還債的虧損企業,便認為我國長期以來就存在破產法律現象,只不過是承不承認的問題。 法律咨詢:公司裁員跟破產哪個賠錢賠的多 我門公司現在有2中選擇,1個是報名裁員按...
1、我國勞動法承認事實勞動關系,從用工之日起就建立勞動關系,因此不必一定要勞動合同,單位承認或有證據證明有勞動關系就好,工號卡、飯票、工資條均可?!吨腥A人民共和國勞動合同法》:第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。2、根據《中...